工伤奖金是否全额发放 法律 关注:7.04K次 工伤奖金是否全额发放应该全额发放的。原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般应按照职工受伤前上一个月工资收入,奖金要发,但加班费除外。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 标签: 工伤赔偿 奖金 工伤 工伤赔偿标准 全额 发放 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/rgjrz1.html