![闰月登记结婚好么]( "闰月登记结婚好么")
- 请问，这个抚养费要把闰月也算吗，支付多少的小孩抚养费，一般先由男女双方协商解决，双方协商解决不了起诉到法院，法院会根据双方的经济能力、小孩的实际花费来判决。即：没有获得小孩抚养权的一方，每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的20%------30%之间，同时比较小孩的实际花费，抚养...
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![1月发11月12月工资]( "1月发11月12月工资")
- 哪些情形可获得长于11个月双倍工资可获得长于11个月双倍工资的情形：如果用人单位自用工之日起超过一年，且满足《劳动合同法》第十四条第二款规定情形之一的。...
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![还是一个半月 14个月该赔偿1个月]( "还是一个半月 14个月该赔偿1个月")
- 14个月该赔偿1个月，还是一个半月应该支付一个半月薪水的经济赔偿。劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项限定，用人单位不续约劳动合同的，应当向劳动者支付经济赔偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二...
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![10月报8月工资个税]( "10月报8月工资个税")
- 单位扣一个月工资合法吗不合法，在用人单位扣一个月工资时，劳动者可以解除劳动合同，要求单位支付未发放工资并要求单位支付经济补偿金。依据《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有...
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![职业年金月月扣除]( "职业年金月月扣除")
- 职业年金在缴纳个税时是否应在税前扣除？财税〔2013〕103号文件规定：从2014年开始，在企业年金和职业年金缴费环节，个人缴付的年金不超过本人缴费工资计税基数4%的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除;对单位根据国家有关政策规定为职工支付的年金缴费，在计入个人账户时，个人暂...
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![1月工资2月发个税几月报]( "1月工资2月发个税几月报")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![拘役两个月缓刑四个月共多少个月？]( "拘役两个月缓刑四个月共多少个月？")
- (一)根据《刑法》第72条规定对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：(1)犯罪情节较轻;(2)有悔罪表现;(3)没有再犯罪的危险;(4)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良...
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![拘役3月缓刑4月]( "拘役3月缓刑4月")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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![本月工资下月发个税]( "本月工资下月发个税")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![拘役一月缓刑一月]( "拘役一月缓刑一月")
- 子女抚养费一月多少在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定：1、子女的实际需要。2、父母双方的负担能力。3、当地的实际生活水平。子女的抚养费标准具体数额如何确定?根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：1、...
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![6月申报5月个税4月工资]( "6月申报5月个税4月工资")
- 9月自离8月工资怎么算工资正常发放，用人单位不得克扣，到期了就可以结算你工资。自离属于一种单方解除劳动关系的做法。按劳动法规定，用人单位仍要支付工资的，但是因为自离，造成公司损失的，公司可以要求赔偿的。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
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![车险7月8月9月到期]( "车险7月8月9月到期")
- 企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。...
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![拘役三个月缓刑三月]( "拘役三个月缓刑三月")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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![月底入职算一个月吗]( "月底入职算一个月吗")
- 月底入职算一个月吗1.月中入职按日工资计算，计算方式如下。日工资计算公式：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)。所以，入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳...
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![误工费足月不足月]( "误工费足月不足月")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![1月工资2月发几月报个税]( "1月工资2月发几月报个税")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![这月旷工上月]( "这月旷工上月")
- 旷工了3天了没有辞职这月做了10天我就要上月的工资工厂不发怎么办您好!最好尽快聘请专业律师协助，要看具体情况才能确定如何处理。为了维护您的合法权益，建议尽快与专业律师当面沟通，律师会根据具体情况为您提供解决问题的最佳方案。如有不清楚的问题，请与本律师联系。...
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![个税 本月发上月工资]( "个税 本月发上月工资")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![行驶证11月几月验车]( "行驶证11月几月验车")
- 验车行驶证要盖章吗需要，根据新规，六年内无需上线年检，但车主仍需提供交通事故强制责任保险凭证、车船税纳税或者免征证明后，处理完交通违法、交通事故后，可直接向公安交管部门申请领取检验标志。(期间车辆未发生过造成人员伤亡的交通事故)六年后需上线年检。...
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![判三个月缓刑三个月]( "判三个月缓刑三个月")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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![本月发上月工资几月上报个税]( "本月发上月工资几月上报个税")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![个税 当月工资次月发]( "个税 当月工资次月发")
- 员工入职当月工资怎么发计算月出勤天数和月工资，全月出满勤即为21.75天，如果休息日出勤，则应按照加班时间计算，而不应计算到月计薪天数当中。统计月出勤时间，这里特别应当注意的是不应统计当月的出勤天数，而应当统计缺勤时间，当月缺勤几天就用21.75天减去缺勤天数，剩下的就是出勤...
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- 拘役六个月缓刑两个月是什么意思”拘役六个月缓刑两个月“的意思是：被判处拘役六个月，但暂缓执行，对其实行社区矫正，并有两个月的缓刑考验期，并要根据在两个月的缓刑考验期内的情况来确定最后是否需要实际执行六个月的拘役：1、如果在两个月的缓刑考验期内，没有刑法第七十七条规...
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![1月发12月工资几月申报个税]( "1月发12月工资几月申报个税")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![九月旷工扣十月吗]( "九月旷工扣十月吗")
- 十月份旷工8天,九月的工资还可以领取吗?？十月份还没有到8天呢？以现在的情况，如果旷工八天，会暂扣九月份的工资的。而且单位应该已经“开除”了。想要得到九月份的工资，您需要办理离职手续，单位应当对您的工资进行结算，如果要扣工资，是需要有依据的。...
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