![工伤赔偿服务电话]( "工伤赔偿服务电话")
- 请问有人知道工伤赔偿服务电话是多少吗？自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定，伤残鉴定，最后按伤残等级确定补偿。如果你想解除劳动关系，再看一下用人单位所在省的《某省工伤保险条例》，一次性工...
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![劳动者的工伤医疗待遇是什么]( "劳动者的工伤医疗待遇是什么")
- 劳动者的工伤医疗待遇是什么工伤治疗期间的挂号费，住院费，医疗费是由工伤保险全额报销的，这就是员工所享受的工伤医疗待遇，除此之外，劳动者还可以按照误工的时间来计算误工费，还能获得交通费，护理费和必要的营养费。...
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![新工伤赔偿标准]( "新工伤赔偿标准")
- 最新工伤赔偿标准？工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。...
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![2024年2024最新工伤赔偿标准]( "2024年2024最新工伤赔偿标准")
- 最新工伤赔偿标准从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接...
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![八级工伤赔偿是否包括抚恤金]( "八级工伤赔偿是否包括抚恤金")
- 八级工伤赔偿是否包括抚恤金1、8级工伤是没有抚恤金的工伤。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级...
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![工伤事故赔偿死亡两人]( "工伤事故赔偿死亡两人")
- 工伤事故死亡赔偿标准工伤事故死亡赔偿标准：1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度中月平均工资的40%发给，其他供养亲属每人...
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![巴中市工伤赔偿标准]( "巴中市工伤赔偿标准")
- 巴中市土地使用权到期怎么办土地使用权出让合同约定的使用年限届满后的续期(1)续期申请的提出土地使用权出让合同约定的使用年限届满，土地使用者需要继续使用土地的，应当至迟于届满前一年提出续期申请，这是《城市房地产管理法》第21条第1款前段对土地使用权续期规定的前提条...
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![工伤后会得到哪些赔偿]( "工伤后会得到哪些赔偿")
- 工伤后会得到哪些赔偿(1)医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(2)住院伙食补助费，单位因公出差伙食补助标准的70%。(3)交通费、食宿费，单位职工因公出差伙食补助标准，要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到...
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![工伤期间的工资及补贴以及奖金是怎样计算]( "工伤期间的工资及补贴以及奖金是怎样计算")
- 工伤期间的工资及补贴以及奖金是怎样计算根据你的问题解答如下,《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，...
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![湖南工伤6级最新赔偿标准]( "湖南工伤6级最新赔偿标准")
- 5至6级工伤赔偿标准1、职工因工致残被鉴定为5级、6级的，经工伤职工本人提出，用人单位同意，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。2、一次性工伤医疗补助金标准按大连市上年度职工月平均工资计...
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![工伤事故赔偿处理火化需要那些手续]( "工伤事故赔偿处理火化需要那些手续")
- 工伤事故赔偿那些项目根据工伤保险条例，员工发生工伤后，可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况：1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后，赔偿项目包括：丧葬费，供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。其中，丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均;供养亲属抚恤...
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![工伤十级伤残找谁赔偿]( "工伤十级伤残找谁赔偿")
- 工伤十级伤残找谁赔偿工伤十级伤残赔偿标准，1、一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。《工伤保险条例》第三十...
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![工伤鉴定赔偿后的工资待遇]( "工伤鉴定赔偿后的工资待遇")
- 工伤期间工资待遇如何工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效奖励。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》...
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![没住院有工伤能赔偿吗]( "没住院有工伤能赔偿吗")
- 工伤没住院能赔偿吗1、没有住院的工伤只是医疗费不能做报销，但是可以向公司主张停工留薪期间的工资，伙食补助，工资，有找人护理的，还可以主张其护理费，以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等等；2、法律依据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受...
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![最新工伤赔偿全赔吗]( "最新工伤赔偿全赔吗")
- 工伤赔偿全赔吗不是。工伤赔偿主要有二个赔偿：一是医疗待遇。住院治疗的，由公司按因公出差伙食费标准的百分之七十予以补助；如果到外地治疗，所需交通、住宿费用由公司按因公出差报销；二是伤残待遇。经治疗后，伤势稳定，员工要及时向劳动保障部门提出伤残等级鉴定。然后按鉴定部门...
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![佛山工伤认定期限规定]( "佛山工伤认定期限规定")
- 申请工伤认定期限工伤职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证...
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![工伤赔偿由精神损失赔偿吗]( "工伤赔偿由精神损失赔偿吗")
- 医疗过错精神损失赔偿精神损害抚慰金：受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。，一般情况下，医疗过错的赔偿标准显然高于医疗事故的赔偿标准。精神损失...
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![6级工伤有什么待遇]( "6级工伤有什么待遇")
- 6级工伤有什么待遇职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按...
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![工伤赔偿延后多少年]( "工伤赔偿延后多少年")
- 我想请问一下工伤赔偿延后多少年啊？第七条工伤职工停工留薪期满，伤情尚未稳定或未痊愈，不能恢复工作仍需治疗的，应在期满前5个工作日内向本单位提出延长停工留薪期的书面申请，并提交协议医疗机构出具的休假证明。用人单位同意后，可以延长停工留薪期。用人单位对工伤职工延长停...
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![18年工伤18年还能拿赔偿金]( "18年工伤18年还能拿赔偿金")
- 工伤鉴定8级拿赔偿金多少8级工伤赔偿能拿到的赔偿如下;《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本...
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![工伤保险赔偿标准2024最新最新]( "工伤保险赔偿标准2024最新最新")
- 工伤保险赔偿标准最新您好，针对您的工伤保险赔偿标准2021最新最新问题解答如下：工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇...
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![工伤五级伤残赔偿标准 五级工伤赔多少钱]( "工伤五级伤残赔偿标准 五级工伤赔多少钱")
- 五级工伤伤残赔偿标准我们都知道在工作中受工伤之后，依法享有赔偿的。职工因工致残被鉴定为五级伤残的：一次性伤残补助金，五级伤残为16个月的本人工资。标准为：五级伤残为本人工资的70%。工伤医疗补助金：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系...
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![最新工伤四级伤残退休待遇]( "最新工伤四级伤残退休待遇")
- 工伤四级伤残退休待遇按照规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十五条：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留...
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![18年瑞安工伤赔偿]( "18年瑞安工伤赔偿")
- 18年闯红灯怎么处罚闯红灯是违反道路交通信号灯通行。根据《道路交通安全违法行为处理程序规定》中的相关规定，机动车驾驶人行经交叉路口违反道路交通信号灯通行的，一次记6分。再根据《道路交通安全法》中的相关规定，可并处200元罚款。新交规中规定，“驾驶机动车违反道路交通...
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![工伤赔偿起诉年限]( "工伤赔偿起诉年限")
- 五级工伤赔偿年限 (一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残...
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