湖南一次性工傷補助金標準是多少

一、湖南一次性工傷補助金標準是多少

對於湖南一次性工傷補助金標準，根據《湖南省工傷保險條例》

第二十八條職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，按照《湖南省工傷保險條例》第三十四條規定享受相關待遇。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，停發傷殘津貼。一次性傷殘就業補助金，五級傷殘為36個月的本人工資，六級傷殘為30個月的本人工資。

第二十九條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，按照《條例》第三十五條的規定由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。勞動合同期滿終止勞動關係，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，終止工傷保險關係。

一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的具體標準是：一次性工傷醫療補助金，七級傷殘為15個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;一次性傷殘就業補助金，七級為15個月的本人工資，八級為10個月的本人工資，九級為8個月的本人工資，十級為6個月的本人工資。

二、工傷認定申請時效是多久

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

湖南一次性工傷補助金標準需要根據不同程度的傷殘等級進行發放，一般是根據當事人的月工資進行計算。如果是七級傷殘的話，那麼當事人的一次性的傷殘補助金為前十五個月的傷殘補助金。如果是八級傷殘的話，那麼當事人的一次性的傷殘補助金為前十個個月的月工資。