![工人工地受傷了要怎麼辦，是輕傷，沒有勞動合同]( "工人工地受傷了要怎麼辦，是輕傷，沒有勞動合同")
- 一、工人工地受傷了要怎麼辦，是輕傷，沒有勞動合同沒簽合同不能否定用人單位和勞動者之間的勞動關係，所以，在工地上受傷，只要是屬於工傷，不論是否簽有勞動合同，都應當按工傷保險條例來進行保險賠償。只是如果沒有簽訂勞動合同，實踐中可能會存在一個問題，即用人單位否認勞動關係。那...
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![工傷拖時間太久沒有認定怎麼辦]( "工傷拖時間太久沒有認定怎麼辦")
- 一、工傷拖時間太久沒有認定怎麼辦工傷認定時間拖太久，超過工傷認定期限無法認定工傷的，勞動者可以提起人身侵權訴訟，請求公司賠償。《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或...
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![工地意外死亡怎麼賠償]( "工地意外死亡怎麼賠償")
- 工地意外死亡的賠償標準如下：1、喪葬補助金。為六個月的統籌地區上年度職工月平均工資；2、供養親屬撫卹。金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述...
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![養老保險工傷保險如何申報]( "養老保險工傷保險如何申報")
- 一、養老保險工傷保險如何申報養老保險和工傷保險申報流程很簡單，拿著自己的身份證辦理即可，下面的情況請參考：1.工傷保險是不用員工繳納的，是由用人單位負責繳的，員工無需繳一分錢。2.合作醫療保險，是在戶籍地的農村戶口的一種醫療保險，每人/年20元的保費，是為了保障農民的身體...
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![門牙斷了幾級工傷怎麼樣認定？]( "門牙斷了幾級工傷怎麼樣認定？")
- 一、門牙斷了幾級工傷怎麼樣認定？先準備好工傷認定申請表，與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料，以及醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或鑑定書)，然後單位在三十天內提出認定申請，單位不申請的，職工或其近親屬應在一年內向社會保險行政部門提出申請。社會保險...
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![法律是怎麼樣規定的？ 上下班單方交通事故算不算工傷]( "法律是怎麼樣規定的？ 上下班單方交通事故算不算工傷")
- 一、上下班單方交通事故算不算工傷,法律是怎麼樣規定的?上下班單方交通事故，一般是不算做工傷的。發生單方交通事故，如果非本人主要責任的交通事故，應當認定為工傷，享受工傷保險待遇；如果應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定...
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![工傷死亡賠償怎麼分配 超齡人員工傷死亡如何賠付]( "工傷死亡賠償怎麼分配 超齡人員工傷死亡如何賠付")
- 一、超齡人員工傷死亡如何賠付超過退休年齡的人員在因工造成死亡的，不屬於工傷，但由用工一方按人身和害賠償標準，給予死者親屬相應賠償。《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條【人身損害賠償範圍】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住...
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![工傷認定書下來後下一步怎麼辦]( "工傷認定書下來後下一步怎麼辦")
- 一、工傷認定書下來後下一步怎麼辦勞動者的工傷認定書下來以後，勞動者應當等病情穩定以後，攜帶工傷認定書、病歷資料以及與用人單位之間存在勞動關係的證明資料，到當地的勞動能力鑑定委員會申請傷殘鑑定，只有鑑定為傷殘等級的，才可以按照傷殘等級，要求用人單位和社保部門在各自...
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![眼睛工傷10級可以要求賠多少萬]( "眼睛工傷10級可以要求賠多少萬")
- 一、眼睛工傷10級可以要求賠多少萬職工因工緻殘被鑑定為十級傷殘的享受以下待遇：（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為6個月本人工資；（二）勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照各省、自治區、直轄市規定的標準，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業...
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![不服勞動能力鑑定怎麼辦]( "不服勞動能力鑑定怎麼辦")
- 一、不服勞動能力鑑定怎麼辦單位或者個人如果對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論。自...
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![相關法律規定 未滿十八週歲發生工傷可否認定]( "相關法律規定 未滿十八週歲發生工傷可否認定")
- 一、未滿十八週歲發生工傷可否認定如果當事人年滿16週歲不滿18週歲的，在工作過程中發生人身傷害事故的，可以認定為工傷。如果當事人不滿16週歲的，不能認定為工傷。二、相關法律規定《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和...
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![工傷申報過時效怎麼樣索賠]( "工傷申報過時效怎麼樣索賠")
- 一、工傷申報過時效怎麼樣索賠工作認定過了申請期限的，造成勞動者申請工傷認定不受理的，由用人單位承擔工傷賠償的責任。《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、...
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![出了工傷事故如何辦 工傷事故請假期限多久]( "出了工傷事故如何辦 工傷事故請假期限多久")
- 一、工傷事故請假期限多久根據《工傷保險條例》規定，工傷事故請假期限一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷...
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![工傷賠償糾紛怎麼辦 職工工傷單位是否承擔賠償責任]( "工傷賠償糾紛怎麼辦 職工工傷單位是否承擔賠償責任")
- 一、職工工傷單位是否承擔賠償責任職工發生工傷的，用人單位要承擔賠償的責任，需要的專案包括治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等。《中華人民共和國社會保險法》第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工...
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![勞動能力鑑定書丟了如何補辦]( "勞動能力鑑定書丟了如何補辦")
- 一、勞動能力鑑定書丟了如何補辦勞動能力鑑定書丟了的補辦方法是：準備醫院證明還有員工本人的身份證到之前辦理勞動能力鑑定書的部門去調取認定書原件，然後影印一份並由該部門的相關工作人員在影印件上蓋章。《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和...
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![交通事故工傷判定條件是怎樣的]( "交通事故工傷判定條件是怎樣的")
- 一、交通事故工傷判定條件是怎樣的交通事故工傷判定條件是：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害；工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害；因工外出期間，由於工作原因受...
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![沒有社保的出現工傷怎麼賠償]( "沒有社保的出現工傷怎麼賠償")
- 一、沒有社保的出現工傷怎麼賠償沒有社保，單位支付全部工傷待遇。先申請工傷認定，認定為工傷後，做勞動能力鑑定，再根據傷殘等級計算賠償金額。可爭取一次性傷殘補助金、就業和醫療補助金、醫療費、住院伙食補助費、護理費、停工留薪期待遇等諸多專案，各項計算方法不同。法律依...
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![出了工傷應該怎麼樣解決]( "出了工傷應該怎麼樣解決")
- 出現工傷的處理方式如下：1、及時送醫院治療；2、申請工傷認定、勞動能力鑑定；3、依照工傷認定、勞動能力鑑定結果支付賠償金。一、工傷鑑定程式如下：1、工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請；2、勞動能力鑑定委員會應當視傷情程...
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![勞動能力鑑定程式都有什麼?]( "勞動能力鑑定程式都有什麼?")
- 一、勞動能力鑑定程式都有什麼?勞動能力鑑定程式有：當事人向勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。填寫勞動能力鑑定申請表。3.勞動能力鑑定委員會對申請人提交的材料進行稽核。4.稽核通後，隨機抽取專家進行鑑定。5.作出勞動能力鑑定結論。《工傷職工勞動能力鑑定管理...
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![參加公司團建受傷能否認定為工傷]( "參加公司團建受傷能否認定為工傷")
- 一、參加公司團建受傷能否認定為工傷工傷是員工在工作時間、工作地點因為工作原因受到的人身傷害。用人單位通過組織員工外出旅遊、調研等團建活動，作為額外員工福利，以提高員工凝聚力和工作的積極性，該形式已成為潮流和多數公司的慣例。團建活動系公司統一安排，受公司管理，由...
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![工傷認定後離職能要到賠償嗎]( "工傷認定後離職能要到賠償嗎")
- 一、工傷認定後離職能要到賠償嗎工傷認定後離職能要到賠償。如果沒有繳納社保，那麼直接和單位協商或者去仲裁委起訴要求支付工傷賠償，仲裁時間30-45；如果單位有繳納是社保，鑑定結果出來15天之後去社保局申請醫療費、一次性傷殘補助金，社保大概一個月左右會出來第一筆賠償(具體...
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![公司應該如何處理 員工意外受傷]( "公司應該如何處理 員工意外受傷")
- 一、員工意外受傷,公司應該如何處理員工意外受傷的，如果屬於工傷的，公司應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。認定為工傷後公司應當積極配合員工領取工傷待遇。如果不屬於工傷的，則單位不用負責。《工...
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![工傷評殘九級能賠多少錢？]( "工傷評殘九級能賠多少錢？")
- 一、工傷評殘九級能賠多少錢?1、工傷評殘九級可能會賠償五萬到十萬元左右，具體的賠償數額，為職員九個月的工資。根據《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月...
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![工傷復發是能夠延長醫療期的嗎？]( "工傷復發是能夠延長醫療期的嗎？")
- 一、工傷復發是能夠延長醫療期的嗎?工傷復發能夠延長醫療期，工傷職工停工留薪滿，傷情尚未穩定或未痊癒，不能恢復工作扔需治療的，應在期滿前5個工作日向本單位提出延長停工留薪的書面申請，並提交協議醫療機構出具的休假證明。用人單位同意後，能夠延長停工留薪。工傷的停工留薪期...
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![工傷鑑定過了有效期怎麼辦]( "工傷鑑定過了有效期怎麼辦")
- 一、工傷鑑定過了有效期怎麼辦工傷鑑定過了有效期的處理方式如下：1、先到當地勞動局申請工傷認定，勞動局會以超過1年時效為由不予受理，並給當事人一份《不予受理通知書》。2、再到勞動局申請仲裁，勞動局也不予受理，然後以交通事故評殘標準進行傷殘鑑定，以提供勞務者受害責任糾...
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