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相關工傷糾紛的法律常識

在工地因病死亡賠償多少錢
  • 在工地因病死亡賠償多少錢

  • 在工地因病死亡賠償多少錢一、工亡喪葬補助金(6個月當地上個年度在崗職工平均工資)二、一次性工亡補助金上個年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍三、供養親屬撫養金(這個需要具體情況才能確定)屬於勞務僱傭關係:按人身損害賠償標準進行賠償。賠償專案包括:一、喪葬費(6個月當...
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法律上該如何規定 工傷保險怎麼開戶
  • 法律上該如何規定 工傷保險怎麼開戶

  • 工傷保險怎麼開戶,法律上該如何規定法律分析工傷保險開戶需要提交營業執照原件及影印件、工傷保險費費率核定表到工傷保險處辦理參保登記,按照營業執照確定單位行業類別和繳費費率,申報繳費、繳費核定。法律依據《工傷保險條例》第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。職...
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農民工工傷保險費計算公式是什麼
  • 農民工工傷保險費計算公式是什麼

  • 農民工工傷保險費計算公式是什麼農民工工傷保險費用總額=本市上年度職工月平均工資÷月平均工作時間20.83天×60%×保險期(合同工期總天數÷30天)×月平均預計農民工繳費人次×繳費費率1%,工傷保險費計算的結果四捨五入保留到“元”)。...
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已經離職工傷復發怎麼辦
  • 已經離職工傷復發怎麼辦

  • 已經離職工傷復發怎麼辦工傷職工工傷復發,經向市勞動能力鑑定委員會申請,確認需要治療的,享受依法規定的工傷待遇。已參加工傷保險的職工患職業病病情加重的,視同工傷復發。被鑑定為一級至四級傷殘等級的未參加工傷保險的職工,要求與用人單位解除勞動關係一次性領取全部工傷保...
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超市免費班車上下班受傷
  • 超市免費班車上下班受傷

  • 超市免費班車上下班受傷上下班途中受傷是不是工傷,要看受傷原因的,如果是交通事故受傷,同時不是職工的主要責任的,是可以認定為工傷的。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場...
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得到賠償後多久可以申請工傷復發
  • 得到賠償後多久可以申請工傷復發

  • 工傷鑑定後多久能得到賠償1、第九條月報支付參保單位、社保所在每月25日將工傷職工享受的一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費或一次性工亡補助金、喪葬費、供養親屬撫卹金及鑑定申請人墊付的勞動能力鑑定費填入《北京市工傷保險基金支付月報表(一)》(以下簡稱《支付...
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沒有工傷保險的話能報新農合嗎
  • 沒有工傷保險的話能報新農合嗎

  • 沒有工傷保險的話能報新農合嗎沒有工傷保險一般不能報新農合。存在第三方責任的如發生人身傷害產生的醫藥費依法由第三責任方承擔,如交通事故、醫療事故、工傷等均不得納入新農合的報銷範圍。沒有工傷保險的,由用人單位支付工傷所產生的費用,如果用人單位不履行上述的義務,可...
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年滿六十發生工傷怎樣處理
  • 年滿六十發生工傷怎樣處理

  • 年滿六十發生工傷怎樣處理60歲以上不屬於勞動關係,所以無法認定工傷,只能請求侵權賠償:1、醫療費,根據醫療機構出具的收款憑證進行確定;2、誤工費,根據受害人的誤工時間和收入狀況確定;3、交通費,根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算;4、其他的費用...
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法律上該如何規定 工傷和意外保險的區別
  • 法律上該如何規定 工傷和意外保險的區別

  • 工傷和意外保險的區別,法律上該如何規定工傷和以外保險的區別是:1、保險性質不同。2、存在的法律關係不同:意外險的法律基礎是一般的民事合同關係;工傷保險的法律基礎是國家管理職能的實現。3、實施目的不同:意外險是通過順應人們規避風險的要求而獲取利潤的一種經營行為;工傷...
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工傷死亡糾紛律師費參考價格是多少
  • 工傷死亡糾紛律師費參考價格是多少

  • 工傷死亡糾紛律師費參考價格是多少(一)不涉及財產關係的:2000元-30000元/件。上下浮動幅度:20%但收費額不足2000元的按2000元收取。(二)涉及財產關係的,按爭議標的額的以下費率實行分段累計收費:標的額費率10萬元以下的部分(含10萬元)6%10-50萬元的部分(含50萬元)5%50-100萬...
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勞動合同糾紛舉證責任怎麼劃分的
  • 勞動合同糾紛舉證責任怎麼劃分的

  • 勞動合同糾紛舉證責任怎麼劃分的1、勞動合同糾紛舉證責任又稱證明責任,它是指當事人對自己提出的主張有提供證據進行證明的責任。具體包含行為意義上的舉證責任和結果意義上的舉證責任兩層含義:其一,行為意義上的舉證責任是指當事人對自己提出的主張有提供證據的責任。其二,...
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一般工傷保險應該如何辦理
  • 一般工傷保險應該如何辦理

  • 一般工傷保險應該如何辦理辦理工傷保險的流程:1.用人單位攜帶勞動合同、勞動者身份證明、營業執照等資料到社會保險經辦機構為職工辦理工傷保險參保手續;2.填寫社會保險登記表、繳費工資申報花名冊,並繳納職工的工傷保險費;3.有人員變動的,則及時將變動人員的名單報送社會保險...
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工地打架算工傷嗎
  • 工地打架算工傷嗎

  • 工地打架算工傷嗎工人在上班時打架受傷不算工傷。只有是在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,或者是因履行工作職責受到暴力等意外傷害的情形的,才算工傷。法律依據:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作...
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工傷保險待遇怎麼領取
  • 工傷保險待遇怎麼領取

  • 工傷保險待遇怎麼領取一、政策依據傷保險待遇的稽核與支付,主要依據《中華人民共和國社會保險法》、國務院《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》及有關檔案精神。二、工傷報備及就診規定(一)職工因工受傷符合工傷、視同工傷任定範圍或患職業病,用人單位應按相關規定的...
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員工工傷復發死亡
  • 員工工傷復發死亡

  • 員工工傷復發怎麼報申請1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,你方可在一年內提出認定申請。2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,可以申請勞動能力鑑定,向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請;3、根...
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有哪些規定 合同工工傷怎麼辦
  • 有哪些規定 合同工工傷怎麼辦

  • 合同工工傷怎麼辦,有哪些規定法律分析合同工遭遇工傷,可以前往定點的醫院去接受治療,之後則可由單位或者職工本人等依法去申請工傷認定。若被認定為工傷的,則可以及時去當地的社保經辦機構請求支付工傷保險的賠償。法律依據《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按...
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工傷醫療住院費應由誰承擔
  • 工傷醫療住院費應由誰承擔

  • 工傷醫療住院費應由誰承擔1、工傷醫療費由用工單位或者個人先行墊付。2、參加了工傷保險的,由工傷保險機構稽核報銷;沒有參加工傷保險的,由用工單位支付。由於工傷治療限定了藥品目錄等,一般情況下,超過範圍的,工傷保險基金不予報銷。...
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給職工買的工傷保險怎麼走賬
  • 給職工買的工傷保險怎麼走賬

  • 給職工買的工傷保險怎麼走賬走賬的行為是不合法的,如果被稅務局查到,是會被處罰的。個體可以買商業保險,最好是買團體保險。1、因為團險可以自己定保額,也就是如果萬一出險的情況先賠償多少,按照這個交保費。2、團險也可以解決人員流動的問題,也就是這個員工走了,那麼保障就自動...
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工傷糾紛訴訟訴訟時效多少年
  • 工傷糾紛訴訟訴訟時效多少年

  • 工傷糾紛訴訟訴訟時效多少年工傷認定訴訟時效一般為3年,該訴訟時效自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算,工傷認定的時間一般為一年。訴訟時效超過二十年的,人民法院一般不予保護,特殊情況可以申請適當延長。...
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企業單位職工因故死亡其父母有什麼待遇享受
  • 企業單位職工因故死亡其父母有什麼待遇享受

  • 企業單位職工因故死亡其父母有什麼待遇享受企業職工非因工死亡應享受以下待遇:1.喪葬費本企業職工平均工資2個月。(山東省標準調整為1000元)2.一次性救濟金其供養直系親屬1人者,為死者本人工資6個月2人者,為死者本人工資9個月3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。3.供養直...
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您好諮詢一下工傷保險的待遇是怎樣樣的
  • 您好諮詢一下工傷保險的待遇是怎樣樣的

  • 您好諮詢一下工傷保險的待遇是怎樣樣的1、醫療康復待遇醫療康復待遇包括工傷治療及相關補助待遇,康復性治療待遇,人工器官、矯形器等輔助器具的安裝、配置待遇等等。2、停工留薪期待遇在停工留薪內,工傷職工原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。3、傷殘待遇工傷職工根據...
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工傷保險轉院證明需要找社保局開具嗎?
  • 工傷保險轉院證明需要找社保局開具嗎?

  • 工傷保險轉院證明需要找社保局開具嗎?根據《工傷保險條例》第三十條關於工傷保險轉院證明的規定,工傷轉院治療需要治療工傷醫療機構提出書面建議,社保局稽核同意。《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在...
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參加工傷保險的職工個人需要繳納工傷保險費
  • 參加工傷保險的職工個人需要繳納工傷保險費

  • 參加工傷保險的職工個人需要繳納工傷保險費職工個人是不用繳納工傷保險費的。根據《社會保險法》的規定,職工參加工傷保險,由用人單位按照職工工資總額的一定比例繳費,職工個人是不繳納費用的。《中華人民共和國社會保險法》第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額,根...
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工傷保險待遇上海地區的標準是怎樣的
  • 工傷保險待遇上海地區的標準是怎樣的

  • 工傷保險待遇上海地區的標準是怎樣的1.根據《工傷保險條例》第三十三條規定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院後休養期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。2.上海市工傷職工的停工留薪期應當憑職工就診的籤...
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諮詢下對於工傷待遇是怎麼算的
  • 諮詢下對於工傷待遇是怎麼算的

  • 諮詢下對於工傷待遇是怎麼算的(一)在醫療期間享受如下待遇:1、工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。2、工傷職工需要住院治療的,由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費;3、工傷職工在醫療期內停發工...
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