![2021年南京高溫費會有增加嗎？]( "2021年南京高溫費會有增加嗎？")
- 高溫費又稱高溫補貼費，是針對高溫天氣下室外勞動者的高溫補貼。南京作為“火爐”城市，其高溫費一直處於比較高的標準，雖然全球暖化溫度升高是大趨勢，但在沒有極端情況下，預計2018年南京高溫費也將和往年一樣，維持200元每人每月的標準不變。一、法律規定根據規定，用人單位安排勞...
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![索要分手費會受法律保護嗎]( "索要分手費會受法律保護嗎")
- 索要分手費是沒有法律依據的。分手費在法律條例裡並沒有，在婚姻關係結束時補償給對方的也不能稱之為分手費，但也區別於財產分配。男方在離婚的情況下承諾了給付一定數額的金錢約定。那麼法院是會支援補償約定的法律效力。【法律依據】《民法典》第一千零八十七條，離婚時，夫妻...
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![分手費會受到法律保護嗎]( "分手費會受到法律保護嗎")
- 沒有法律依據。根本不存在“分手費”和“青春損失費”等說法索要分手費是違反道德和社會公序良俗的，法律只對合法的債權債務關係受法律保護。所以，從法律層面上講，如果不是同居期間的共同財產、或者合法的贈與關係、債務債權關係等，在分手後索要分手費是不合法的。法律依據：《...
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![什麼情況下索要分手費會構成敲詐勒索罪]( "什麼情況下索要分手費會構成敲詐勒索罪")
- 是否屬於敲詐要看索要時採用的方法和手段。如果使用威脅或者要挾的方法索要分手費則會構成敲詐勒索。所謂威脅和要挾，是指通過對被害人及其親屬精神上的強制，使其在心理上造成恐懼，產生壓力。【法律依據】《刑法》第274條，敲詐勒索公私財物，數額較大或者多次敲詐勒索的，處三年...
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![行政強制執行費會如何計算？]( "行政強制執行費會如何計算？")
- 一、行政強制執行費會如何計算?1、申請執行無需預先繳納申請執行費，但人民法院在執行到位的首批執行款扣除人民法院依法應收取的執行費。繳費標準：執行金額或價額在1萬元以下的，每件交納50元;一萬元至50萬元的，按執行金額或價額的千分之五交納;50萬元以上的，按執行金額或價額...
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![逾期繳納上訴費會怎麼樣]( "逾期繳納上訴費會怎麼樣")
- 逾期交納上訴費，上訴有效嗎？根據最高人民法院1985年5月30日法（民）復「1985」33號《關於當事人一方提起上訴如何預交上訴案件受理費問題的批覆》的規定，當事人一方上訴，由上訴人在向原審法院提交上訴狀時預交上訴案件受理費，當時不交的，原審人民法院應通知上訴人預交；上訴人直接向...
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![未足額繳納工傷保險費會受到處罰嗎？]( "未足額繳納工傷保險費會受到處罰嗎？")
- 一、未足額繳納工傷保險費會受到處罰嗎？用人單位未足額繳納工傷保險費，由社會保險行政部門責令補繳，並自欠繳之日起按日加收滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。《工傷...
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![領取獨生子女費會過期嗎]( "領取獨生子女費會過期嗎")
- 獨生子女費領取條件獨生子女費是不是任何生一胎的家庭都可以領取的呢?非也，下面來看看獨生子女費領取條件就知道了。獨生子女費領取條件分兩種情況，一種是雙方申領，另外一種是單方申領。(一)雙方申領符合下列條件之一的夫妻，女方年齡在49週歲以內且男方年齡在60週歲以內的，可...
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![專利權不再交年費會有什麼後果]( "專利權不再交年費會有什麼後果")
- 一、專利權不再交年費會有什麼後果專利年費的繳費時間是從專利申請日起開始計算，專利授權當年的年費應當在專利局發出的授予專利權通知書中指定的期限內繳納，以後每年的年費應當在前一年度期滿前一個月內預繳，到期前一個月內未繳納的，專利局還會給予一個月的寬限期，如在到期後...
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![分手費會得到法律支援嗎]( "分手費會得到法律支援嗎")
- 不能。法律上沒有所謂的分手費和精神損失費，沒有法律依據，就不可能得到法律支援。索要分手費是違反道德和社會公序良俗的，法律只保護合法的債權債務關係。所以，從法律層面上講，如果不是同居期間的共同財產、或者合法的贈與關係、債務債權關係等，在分手後索要分手費是不合法的，尤...
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![社會撫養費會取消]( "社會撫養費會取消")
- 社會撫養費追繳會取消嗎社會撫養費制度會依據改革後的計劃生育具體規定作相應變通。目前已知的是，在新政策釋出之前超生二胎的，需要繳納相應的社會撫養費；對於允許生二胎的政策出臺後生育的第二個孩子則是不用追繳的。...
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![專利保護協會會費]( "專利保護協會會費")
- 工會會費收繳標準2018企業工會會員會費繳納標準：1、工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入0.5%的會費，工資尾數不足十元的不計繳會費。2、會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規定所領取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等，均不繳納...
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![社會撫養費的收費]( "社會撫養費的收費")
- 基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![消費者權益會費]( "消費者權益會費")
- 消費者有哪些權益主要有：(1)安全保障權;(2)知悉真情權;(3)自主選擇權;(4)公平交易權;(5)依法求償權;(6)求教獲知權;(7)依法結社權;(8)維護尊嚴權;(9)監督批評權。消費者權益，是一定社會經濟關係下適應經濟執行的客觀需要賦給商品最終使用者享有的權利。從1983年以來，在每年...
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![社會撫養費亂收費]( "社會撫養費亂收費")
- 基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![徵收社會撫養費會議]( "徵收社會撫養費會議")
- 社會撫養費徵收標準社會撫養費的徵收標準，分別以當地城鎮居民年人均可支配收入和農村居民年人均純收入為計徵的參考基本標準，結合當事人的實際收入水平和不符合法律、法規規定生育子女的情節，確定徵收數額。社會撫養費的具體徵收標準由省、自治區、直轄市規定。...
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![消費權益保護會費]( "消費權益保護會費")
- 如何協商解決消費權益糾紛消費者爭議可以通過消費者協會調解解決。消費者在找經營者協商之前，應諮詢或學習《消費者權益保護法》、《產品質量法》、新“三包”規定及其他相關的法律、法規，弄清經營者在哪些方面損害了自己的權益;是退貨、換物還是修理，能得到多少賠償等。然...
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![剮蹭誤工費折舊費會不會賠償？]( "剮蹭誤工費折舊費會不會賠償？")
- 我們大家都知道，剮蹭是新手車主經常遇到的問題，一般修復起來並不麻煩，但是如果是由對方剮蹭，應該要求對方支付一定的費用，有人認為對方應該支付誤工費用和折舊費用，根據我國法律的規定，對方無理由進行支付，下面，我們就來具體看一下。都沒有;不是人受傷，哪裡會有誤工費、交通費補助;...
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![工會會費可以不交嗎]( "工會會費可以不交嗎")
- 工會會費可以不交嗎1、工會會費不繳納在六個月後就會自動退會。2、法律依據《中國工會章程》第四條會員履行下列義務：（一）學習政治、經濟、文化、法律、科學、技術和工會基本知識。（二）積極參加民主管理，努力完成生產和工作任務。（三）遵守憲法和法律，維護社會公德和職業道德，遵守勞...
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![新會2023社會撫養費]( "新會2023社會撫養費")
- 新會2023社會撫養費徵收標準關於“新會2017社會撫養費徵收標準”回答如下：1.符合再生育一個子女的條件，未取得生育證生育的，按照上年度總收入的百分之三十徵收。徵收社會撫養費後補辦生育證。2.符合法定結婚條件，未辦理結婚證生育的，按照上年度總收入的二倍徵收。3.不足法定婚...
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![曠工會不會影響返費]( "曠工會不會影響返費")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![工會會員會費繳納標準]( "工會會員會費繳納標準")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![消費權益會費屬於]( "消費權益會費屬於")
- 如何協商解決消費權益糾紛消費者爭議可以通過消費者協會調解解決。消費者在找經營者協商之前，應諮詢或學習《消費者權益保護法》、《產品質量法》、新“三包”規定及其他相關的法律、法規，弄清經營者在哪些方面損害了自己的權益;是退貨、換物還是修理，能得到多少賠償等。然...
- 6086
![社會保險費費率]( "社會保險費費率")
- 社會保險費怎麼申報_社會保險費這麼繳納用人單位應當按月在規定期限內到當地社會保險經辦機構辦理繳費申報，申報事項包括：(一)用人單位名稱、組織機構程式碼、地址及聯絡方式;(二)用人單位開戶銀行、戶名及賬號;(三)用人單位的繳費險種、繳費基數、費...想要了解更多關於社會...
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![加班費會計]( "加班費會計")
- 會計中加班費列入工資嗎?1、會計中加班費是列入工資的。2、加班費是指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應當得到合理的報酬。對勞動者而言，加班費是一種補償，因為...
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