法律上該如何規定 哺乳期裁員賠償幾個月

哺乳期裁員賠償幾個月,法律上該如何規定

哺乳期員工被過失性辭退的，用人單位不需要支付經濟補償；其他情形用人單位在員工哺乳期裁員的，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。關於哺乳期裁員賠償幾個月的問題，還可以點擊在線律師諮詢，我們幫你更快更有效的解答。