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相關哺乳期的法律常識

哺乳期上夜班好嗎 哺乳期能上夜班嗎
  • 哺乳期上夜班好嗎 哺乳期能上夜班嗎

  • 哺乳期能加班上夜班嗎關於“哺乳期能上夜班嗎,哺乳期上夜班好嗎”的相關解答如下:《勞動法》和《女職工勞動保護特別規定》對女職工的加班和上夜班問題都有明確的規定:用人單位對懷孕7個月以上的女職工,以及女職工在哺乳未滿1週歲的嬰兒期間,不得安排其延長工作時間和夜班勞動...
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哺乳期離婚孩子撫養權該歸誰
  • 哺乳期離婚孩子撫養權該歸誰

  • 一、哺乳期離婚孩子撫養權該歸誰父母離婚時,哺乳期內的子女一般隨母方生活,但是母方有下列情形之一的,可以隨父方生活:母方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病,子女不宜與其共同生活。母方有撫養條件不盡撫養義務,而父方要求子女隨其生活的。因其他原因,子女確無法隨母方生...
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哺乳期和哺乳假的區別
  • 哺乳期和哺乳假的區別

  • 哺乳期和哺乳假有什麼區別1、哺乳假是除國家規定的90天產假以外的延長,各省、自治區、直轄市頒佈的《計劃生育條例》,對晚婚、晚育女職工,普遍給予了延長一定產假期限的獎勵,時間長短由各地視情況而定。女工三期指的是女工處於孕期、產期、哺乳期。根據《勞動法》和《女職工...
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哺乳期協議離婚撫養權
  • 哺乳期協議離婚撫養權

  • 哺乳期離婚孩子撫養權歸誰雖然在實際生活中嬰兒哺乳期因人而異,由於《子女撫養意見》規定“兩週歲以下的子女一般隨母方生活”,司法實踐中通常將“哺乳期內的子女”理解爲兩週歲以下的嬰幼兒。父母離婚時,哺乳期內的子女一般隨母方生活,但是母方有下列情形之一的,可以隨父方生...
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法律規定哺乳期是多長的時間
  • 法律規定哺乳期是多長的時間

  • 法律規定哺乳期是多長的時間中國現行的各項法律法規,對婦女哺乳期的長短,沒有明確的規定。《女職工勞動保護特別規定》第9條的規定:對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內爲哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;...
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賠償金怎麼算 哺乳期解除合同
  • 賠償金怎麼算 哺乳期解除合同

  • 哺乳期解除合同,賠償金怎麼算1,按照《婦女兒童權益保護法》和《勞動法》的相關規定,婦女在懷孕期、哺乳期間,單位不能解除其勞動關係,婦女在懷孕期、生育期和哺乳期等“三期”未滿前,勞動合同期限應順延。此間的工資、福利等待遇不應改變。2,國家對於作爲弱勢羣體的女職工的法律...
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哺乳期可以離婚嗎哺乳期可以申請離婚嗎
  • 哺乳期可以離婚嗎哺乳期可以申請離婚嗎

  • 哺乳期可以離婚嗎哺乳期可以申請離婚嗎哺乳期女方提出離婚的,或人民法院認爲確有必要受理男方離婚請求的,可以離婚。根據《民法典》第一千零八十二條規定:女方在懷孕期間、分娩後一年內或者終止妊娠後六個月內,男方不得提出離婚;但是,女方提出離婚或者人民法院認爲確有必要受理...
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哺乳期幾天產假
  • 哺乳期幾天產假

  • 產假與哺乳期您好,產假待遇第一,保胎假,工資按照病假髮保胎假是由醫生開證明,所以按病假待遇發放工資。第二,產前假,工資按八成發。懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批准,可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況,單位應批准其休假,工資按照員工以往每月實...
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哺乳期離婚怎麼得到孩子的撫養權
  • 哺乳期離婚怎麼得到孩子的撫養權

  • 夫妻婚後共同債務您好!關於“婚後夫妻共同債務分割”的回覆如下:夫妻共同債務的範圍包括以下幾個方面:(一)婚前一方借款購置的財產已轉化爲夫妻共同財產,爲購置這些財產所負的債務;(二)夫妻爲家庭共同生活所負的債務;(三)夫妻共同從事生產、經營活動所負的債務,或者一方從事生...
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針對哺乳期怎麼休假
  • 針對哺乳期怎麼休假

  • 針對哺乳期怎麼休假國家層面的法律法規並未規定輔乳期休假制度,對輔乳期女職工的保護措施由《女職工勞動保護特別規定》第九條規定:“對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動”。“用人單位應當在每天的勞動時間內爲哺乳期女職工安排1小時哺...
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哺乳期不續簽合同賠償金
  • 哺乳期不續簽合同賠償金

  • 哺乳期合同到期不續簽有無賠償金《勞動法》第二十九條規定:女職工在孕期、產期、哺乳期內的,用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同,女職工產假不得少於九十天。休完產假後,依法還應該享受哺乳期,哺乳期截止到嬰兒年滿一週歲時。勞動部有關檔案規定:除...
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哺乳期起訴離婚感情不合
  • 哺乳期起訴離婚感情不合

  • 哺乳期離婚小孩歸誰,原因感情不合關於孩子的撫養權問題雙方可以協商,若不能協商,雙方就孩子的撫養權問題可以起訴到法院,法院會根據雙方的實際情況如生活環境、工作條件、經濟收入、教育背景、小孩年齡等綜合情況來判決,總之,孩子的撫養權歸誰法院判決的依據和堅持的原則是判給...
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產假期滿不上班 哺乳期 工資
  • 產假期滿不上班 哺乳期 工資

  • 產假期間上班工資幾倍產假期間,企業是不支付工資的,由社會保險支付生育保險津貼,因此,企業是不可能要求職工上班的。除非企業沒有爲職工參加社會保險時,纔會由企業支付工資。產假企業企業如果要求職工上班,是違法行爲,職工可以拒絕。...
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民法典哺乳期能離婚嗎
  • 民法典哺乳期能離婚嗎

  • 民法典哺乳期能離婚嗎哺乳期能離婚,但是隻能有女方提出,男方原則上不能提出離婚。根據相關法律規定,法院在一方有重婚或者與他人同居以及實施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員的情況下,應當判決離婚。法律依據:《民法典》第一千零八十二條女方在懷孕期間、分娩後一年內或者終止...
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哺乳期的女人是否可以離婚
  • 哺乳期的女人是否可以離婚

  • 一、哺乳期的女人是否可以離婚哺乳期並非絕對不能離婚,雙方可以協議離婚。如果女性決意要在哺乳期離婚,經法院審理查明夫妻感情確已破裂的,法院依據實際情況可以判處離婚。或者當女方有重大過錯、婚後與人通姦懷孕等情況時,男方是可以提出離婚的。《民法典》第一千零八十二條...
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哺乳期犯侮辱罪
  • 哺乳期犯侮辱罪

  • 哺乳期犯侮辱罪應該怎麼處罰,應該怎麼維權?刑法中規定,侮辱罪是親告罪.所謂親告罪就是被害人像法院起訴法院才受理的.如果其不主動告訴,公權力是木有辦法主動介入的.那,這就給你提供了一個解決辦法啦,找他私下和解啦.商量一下條件,然後讓他不要去告你或者撤回起訴.雖然刑法...
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勞動法哺乳期三班倒工作
  • 勞動法哺乳期三班倒工作

  • 哺乳期加班勞動法有什麼規定女職工哺乳期間,用人單位不得安排延長工作時間,安排加班違法。可向勞動監察投訴,由勞動監察責令改正,並處1000元以上5000元以下罰款。哺乳時間是指女職工在生育後正常工作,在每班勞動時間內用人單位需要保證女職工兩次授乳的時間,每次純授乳時間爲30...
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哺乳期內曠工解除勞動合同
  • 哺乳期內曠工解除勞動合同

  • 哺乳期內可以解除勞動合同嗎女職工在哺乳期內,用人單位不得解除勞動合同。用人單位在女職工哺乳期內強行與其解除勞動合同,是違反我國法律規定的行爲。用人單位違反規定解除或者終止勞動合同的,應當依照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。《女職工勞動保護特別規定》第...
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孩子還在哺乳期能不能離婚
  • 孩子還在哺乳期能不能離婚

  • 孩子還在哺乳期能不能離婚1、孩子還在哺乳期是可以離婚的,但是對男方起訴離婚有限制。2、在此期間,如果雙方可以就離婚等事項達成一致意見,那就可以辦理協議離婚手續。3、如果女方想要離婚,可以去法院起訴離婚。4、法律依據:《民法典》第一千零八十二條女方在懷孕期間、分娩後...
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哺乳期的女性能提起訴訟離婚嗎
  • 哺乳期的女性能提起訴訟離婚嗎

  • 哺乳期的女性能提起訴訟離婚嗎1、哺乳期的女性可以提起訴訟離婚。在不允許離婚的情況下,這是對男性離婚自由權的限制。考慮到婦女在懷孕期間、分娩後和中止妊娠後的身心狀況,這一規定是非常必要的。在此期間,許多婦女由於身體原因往往不工作或主動辭職。如果男方此時提出離...
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哺乳期員工試用期能辭退嗎
  • 哺乳期員工試用期能辭退嗎

  • 大連醉駕處罰流程1、醉酒駕駛,由公安機關約束至酒醒。吊銷機駕駛證,依法追究刑事責任,5年內不得重新取得駕駛證。2、醉酒駕駛營運車輛,由公安機關約束至酒醒。吊銷機動車駕駛證,依法追究刑事責任,10年內不得重新取得駕駛證。重新取得駕駛證後,不得駕駛營運車輛。3、酒後或醉酒駕...
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勞動法哺乳期延長
  • 勞動法哺乳期延長

  • 哺乳期加班勞動法有什麼規定女職工哺乳期間,用人單位不得安排延長工作時間,安排加班違法。可向勞動監察投訴,由勞動監察責令改正,並處1000元以上5000元以下罰款。哺乳時間是指女職工在生育後正常工作,在每班勞動時間內用人單位需要保證女職工兩次授乳的時間,每次純授乳時間爲30...
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汕頭哺乳期產假
  • 汕頭哺乳期產假

  • 產假與哺乳期您好,產假待遇第一,保胎假,工資按照病假髮保胎假是由醫生開證明,所以按病假待遇發放工資。第二,產前假,工資按八成發。懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批准,可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況,單位應批准其休假,工資按照員工以往每月實...
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無固定期限勞動合同和哺乳期順延那個優先
  • 無固定期限勞動合同和哺乳期順延那個優先

  • 怎麼籤無固定期限勞動合同用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;(二)用人單位初次實行勞...
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哺乳期家庭暴力離婚是否可以要求賠償
  • 哺乳期家庭暴力離婚是否可以要求賠償

  • 哺乳期家庭暴力離婚是否可以要求賠償哺乳期家庭暴力離婚可以要求賠償。婚姻關係存續期間,不論女方是否處於哺乳期,只要男方對女方有實施家庭暴力的行爲,男方就是有過錯,女方作爲無過錯方可以基於其家庭暴力行爲要求離婚損害賠償。法律依據《民法典》第一千零七十九條夫妻一方...
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