浙江公安等部门联合为民讨薪 老板欠薪可以打110

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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部门解散欠薪和赔偿等相关问题

您好。您应当要求公司以书面形式向员工发放通知。至于通知是解除劳动关系还是停工停业，由公司决定。如果公司未发通知的，公司员工可以照常上班并要求正常的劳动报酬。如果公司拖欠工资的，员工可以向劳动监察投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。