![工伤待遇五项补差]( "工伤待遇五项补差")
- 有效管理五项任务第一项任务：制定目标制定一个合理的目标，是实现目标的一半。作为管理者的任务，就是在工作过程中去找到并制定合理的目标。中层管理者，要为部门以及下属指定任务。目标关键在于它的内容，而不是在于它的形式。设定目标很关键的一点，就是设定个人的目标。设定个人...
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![老工伤五项待遇]( "老工伤五项待遇")
- 对老工伤人员的待遇一般包括哪些对老工伤人员的待遇一般包括如下几项：(二)生活护理费：达到护理等级的老工伤人员生活护理费。(三)供养亲属抚恤金：符合供养条件的供养亲属抚恤金。(四)旧伤复发医疗费：因旧伤复发、工伤康复治疗所发生的医疗费用。(五)劳动能力鉴定费：符合工伤保...
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![签订建筑工程五项承包合同有哪些注意事项？]( "签订建筑工程五项承包合同有哪些注意事项？")
- 工程建设五项指的是工程建设中最主要的五种工程类型，包括市政工程，园林绿化工程等。建筑工程五项承包合同就是承包人想拿到以上五项工程，需要和发包人签署的承包合同。那么承包人签署五项承包合同需要注意哪些要点？下面本站小编给大家做个简单介绍。一、要了解工程基本情况包...
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![五项]( "五项")
- 什么是拆迁工作五项制度？拆迁工作五项制度是指：一、公示制度。拆迁实施单位必须在拆迁基地内设立公示栏，内容为：基地的拆迁补偿方案；基地最低补偿价和价格补贴系数；按面积标准房屋调换的有关规定；按时搬迁的奖励政策和其他补助政策；评估单位名称、评估人员姓名；房屋评估基准价；评估...
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![劳动者必须知道的五项正当权利]( "劳动者必须知道的五项正当权利")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![行政强制执行措施哪五项？]( "行政强制执行措施哪五项？")
- 一、行政强制执行措施哪五项?所谓行政强制执行，是指行政机关或者行政机关申请人民法院，对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织，依法强制履行义务的行为。行政强制措施的种类包括：(一)限制公民人身自由;(二)查封场所、设施或者财物;(三)扣押财物;(四)冻结存款、汇款;(五)...
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![行政许可法五项一条]( "行政许可法五项一条")
- 公安交通管理机关对其行政许可行为的一种监督检查，行政处罚法第八条对行政处罚的种类给予了明确的规定，即(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得、没收非法财物;(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(六)行政拘留;(七)法律、行政法规规定的其他行政处...
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![民法总则五项基本原则是指哪些？]( "民法总则五项基本原则是指哪些？")
- 针对我国社会环境已经发生变化的现象，国家立法机关在民法通则的基础上进行了修改后，颁发了民法总则。从民法总则的条文来看，在该法规之中，规定了一些基本原则，这些原则贯穿于整个法律规范之中，是否知道民法总则五项基本原则是指哪些?1、平等原则(1)平等原则，也称为法律地位平等...
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![人防工程保护五项规定]( "人防工程保护五项规定")
- 人防工程多建设于地下，与普通地下建筑物的区别在于人防工程具有战时储备物资、医疗救护的功能，人防工程相对坚固，能够阻挡很多武器的冲击，保证人防工程内人员、物资的安全。下面小编为大家介绍人防工程保护五项规定。一、规划立项超前服务人防工程的建设和保护，应当服从城市建...
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![浙江工伤待遇五项扣除]( "浙江工伤待遇五项扣除")
- 五级工伤待遇五级工伤通常待遇如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的7...
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![签订与履行房屋买卖合同五项须知]( "签订与履行房屋买卖合同五项须知")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![五项正当防卫的条件]( "五项正当防卫的条件")
- 律师解析：正当防卫的五大要件如下：1、有不法侵害发生；2、必须是在不法侵害正在进行的时候；3、正当防卫不能超越一定限度；4、正当防卫必须基于保护合法权益免受不法侵害的目的；5、正当防卫所针对的，必须是不法侵害者本人。法律依据：《刑法》第二十条为了使国家、公共利益、本人或...
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![劳动合同五项必备条款]( "劳动合同五项必备条款")
- 劳动合同必备条款必备条款，是指劳动合同必须具备的内容。《劳动合同法》第十七条第一款规定，劳动合同必须具备以下条款：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。名称是代表用人单位的符号，即注册登记时所登记的名称，相当于自然人的姓名。住所，用人单位办事机构的...
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![内蒙古老工伤五项待遇]( "内蒙古老工伤五项待遇")
- 内蒙古职工工伤待遇是什么？工伤待遇标准1伤残1-4级(完全丧失劳动能力)的工伤人员，每月增加伤残津贴190元。2伤残5-6级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴的人员，每月增加153元;由用人单位支付伤残津贴的人员，可参照此标准执行。3享受生活护理费待遇的工伤人员，其月生活...
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![处理呼和浩特医患的五项地方标准是什么？]( "处理呼和浩特医患的五项地方标准是什么？")
- 由于医患关系在我国各地都是存在的，且各地发生医患关系的原因不一故而，为了缓解医疗纠纷，各地医疗机构的调解单位都采取了一些措施，防范医患纠纷的出现，由于我国各地的民情不一，故而处理医患纠纷的办法也是不一样的，今天本站小编给大家带来的是处理呼和浩特医患的五项地方标准的...
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![房地产五项指什么意思]( "房地产五项指什么意思")
- ①、计委立项、可行性研究的批件；②、规划局的《建设工程规划许可》；③、国土局的《国有土地使用权证》《建设用地规划许可证》（证明卖方已交纳了土地出让金，拥有产权保障）；④、建委的《建设工程开工建设许可证》；⑤、房地局的《商品房销售（预售）许可证》。在这“五证”中，最重要的...
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![快递治安管理五项制度]( "快递治安管理五项制度")
- 有效管理五项任务第一项任务：制定目标制定一个合理的目标，是实现目标的一半。作为管理者的任务，就是在工作过程中去找到并制定合理的目标。中层管理者，要为部门以及下属指定任务。目标关键在于它的内容，而不是在于它的形式。设定目标很关键的一点，就是设定个人的目标。设定个人...
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![民法典的五项基本原则是什么]( "民法典的五项基本原则是什么")
- 民法典的五项基本原则是什么1、主体平等合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。任何民事主体在法律人格上也是一律平等的，享有独立的人格，不受他人的支配、干涉和控制。只有合同当事人的人格平等，才能实现合同当事人的法律地位平等。合同当事人平等是...
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![辽宁省道路交通违法处罚标第24条五项]( "辽宁省道路交通违法处罚标第24条五项")
- 道路交通法第58条第11项违法停车怎么处罚？你好，道路交通法第58条第11项违法停车的处罚规定:机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地...
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![个人所得税专项有哪五项]( "个人所得税专项有哪五项")
- 1、子女教育：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。2、继续教育：纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历（学位）继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职...
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![主体五项劳务分包]( "主体五项劳务分包")
- 合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律，而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利益，国家赋予当事人的意志以拘束力，要求合同当事人严格履...
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![哪五项消费者权益]( "哪五项消费者权益")
- 我们每个人都是消费者，都会购物买东西，但我们在购买的商品的时候，总会买到劣质产品，特别是现在网购非常火爆，买到劣质产品后却不能退还，使得我们的消费权益受到侵犯。关于消费纠纷时现在来说比较常见的一种纠纷，当消费的权益受到商家的侵权的时候，消费者要维护自己的权益不受损失...
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![拘役前五项检查不合格怎么办？]( "拘役前五项检查不合格怎么办？")
- 拘役是我国刑罚主刑体系中制裁手段相对较轻的一种，其一般适用于犯罪情节和社会影响不是很大的轻犯罪。为了实现刑法教育改造和惩罚相结合的目的，犯罪分子理应接受刑罚制裁。现实中存在着一些犯罪分子，因一些特殊情况无法收监执行。比如拘役前五项检查不合格怎么办?一、什么...
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![农村五项补贴发放]( "农村五项补贴发放")
- 《案例》农村五项补贴发放你知道吗？每户人都有秸秆综合利用补贴，一、对于不燃烧秸秆综合利用秸秆的农民，给予每亩25至40元的补助费。二、两免一补，教育补贴家里孩子因为经济原因停止学业的，每户补贴625元。三、农机购置补贴，农民朋友在指定的农业机构，购买农机可以正常结算，采购...
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![快递业治安管理五项制度]( "快递业治安管理五项制度")
- 有效管理五项任务第一项任务：制定目标制定一个合理的目标，是实现目标的一半。作为管理者的任务，就是在工作过程中去找到并制定合理的目标。中层管理者，要为部门以及下属指定任务。目标关键在于它的内容，而不是在于它的形式。设定目标很关键的一点，就是设定个人的目标。设定个人...
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