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离职后返聘劳动法

离职后返聘劳动法

离职后返聘劳动法
劳动法试用期离职规定是什么
按规定,试用期内提前3天通知用人单位就可以离职。试用期内,如果劳动者不符岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿。
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