如果单位违法解除或终止劳动合同,自己主动辞工,通常是无经济赔偿金
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如果单位违法解除或终止劳动合同,自己主动辞工,通常是无经济赔偿金
劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录取要求的
(二)严重违背用人单位的规章规则的
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位导致重大损害的
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务导致严重影响,或者经用人单位提议,拒不改正的。
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