![法律的规定是什么 只签三方协议不签劳动合同可以吗]( "法律的规定是什么 只签三方协议不签劳动合同可以吗")
- 只签三方协议不签劳动合同可以吗,法律的规定是什么没签劳动合同，签三方协议可以，没有正式毕业之前公司就不会签劳动合同，但是和公司签的三方协议可以作为毕业以后正式缔结劳动关系的重要书面凭证。法律规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面...
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![买房只签了预售合同]( "买房只签了预售合同")
- 现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中，发生纠纷的概率着实不小，最常见的就是房屋买卖合同纠纷。发生纠纷的原因可...
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![单位只签试用期合同合法吗]( "单位只签试用期合同合法吗")
- 一、只签试用期合同合法吗实践中很多用人单位均口头或以其他形式如在入职登记表中注明，或只单独签订试用合同与劳动者约定三个月或六个月试用期，但不签订劳动合同。试用期满后用人单位认为试用合格，就签订正式劳动合同，如果用人单位认为不符合录用条件，就解除劳动关系。我认为...
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![劳动合同只签3个月吗]( "劳动合同只签3个月吗")
- 3个月没有签劳动合同能要求赔偿吗现在社会存在这样一种现象，企业不与劳动者签订劳动合同，导致很多劳动纠纷产生。《劳动法》规定不签订劳动合同企业要给予劳动者双倍工资，不过并不是所有劳动者没有签订劳动合同都能得到赔偿。1、签署过空白或者单方劳动合同的情形在实践中，许...
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![劳动合同书可以只签1份吗]( "劳动合同书可以只签1份吗")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![只签了离婚协议书离婚是否有效?]( "只签了离婚协议书离婚是否有效?")
- 律师解析：只签了离婚协议书，没有到婚姻登记机关办理离婚手续，离婚是无效的。根据我国《民法典》第一千零七十六条的规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等...
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![买房只签了两份合同有效吗]( "买房只签了两份合同有效吗")
- 现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中，发生纠纷的概率着实不小，最常见的就是房屋买卖合同纠纷。发生纠纷的原因可...
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![只签了商品房认购书可以退定金吗]( "只签了商品房认购书可以退定金吗")
- 如果是购房者反悔，拒不签订正式买卖合同，则不退还定金。如果是开发商违约，无法在约定的时间内签订正式的买卖合同，则承担双倍返还定金的责任。当然，如果有其它损失，还可能依据缔约过失责任承担其它责任的可能。同样的法律规定，不同的运用方法，还是可能产生不同的结果的。法律依据...
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![只签了定金协议]( "只签了定金协议")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![公司只签劳务协议犯法吗]( "公司只签劳务协议犯法吗")
- 律师解答：视情况而定。律师解析：视情况而定。1、签订劳务合同，是在临时用工，或者劳动者不具备签订劳动合同的条件下进行的。如：已领取养老金的退休人员；退休返聘人员；已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员；企业内退人员等。如与以上人员建立劳动关系，就只能签立《劳务合同》。2...
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![保险只签了电子合同可以退保吗]( "保险只签了电子合同可以退保吗")
- 保险只签了电子合同不可以退保，除非合同双方协商解除。虽然只是签订了电子合同，只要双方真实意思表示，合同就自然生效了，合同生效与否不拘泥于合同的形式，电子合同也是有法律效力的。要想解除合同申请退保的话，需要和保险公司协商，或者是存在合同解除的法定情形的，可以申请退保。...
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![没有过户还可不可以收回 安置房已卖但是只签了买卖合同]( "没有过户还可不可以收回 安置房已卖但是只签了买卖合同")
- 安置房已卖但是只签了买卖合同，没有过户还可不可以收回1、安置房卖了没有过户可以要回来，因为房屋的所有权人还是你，但是卖房者若不想过户你就得承担违约责任，如果合同无效的房屋当然可以被要回来，卖房者存在过错的要承担缔约过失责任。2、通常来讲，拆迁安置房在前期是没有房产...
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![劳动合同只签底薪怎么办]( "劳动合同只签底薪怎么办")
- 1、基本工资和岗位工资相对固定。绩效工资是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补充协议，约定绩效考核方案及绩效工资；2、如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷，可以重新协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第十七条：劳动合同应当具备...
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![合同签字只签了姓是否有效]( "合同签字只签了姓是否有效")
- 合同签字只签了姓是否有效合同签字只签了姓有效。合同自当当事人签字、盖章或者按手印后即成立生效，使只签了姓，只要符合当事人真实意思表示，都是有效的。但是如果日后一旦发生纠纷对方不承认签名的效力的，则需要通过笔迹鉴定才能确定该签名的效力。【法律依据】《民法典》第...
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![只签协议没签劳动合同]( "只签协议没签劳动合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![劳动合同只签一年合法吗]( "劳动合同只签一年合法吗")
- 在劳动者未提出续签无固定期限劳动合同的情况下，那么企业与劳动者签订一次劳动合同，是合法的。只不过劳动合同期限的长短对试用期的长短有一定影响。根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限为一年的，试用期不得超过二个月。《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 【劳动合同的...
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![允许只签劳动合同不买社保吗？]( "允许只签劳动合同不买社保吗？")
- 劳动合同是证明劳动者劳动关系的文件，只要形成雇佣关系，用人单位必须与劳动者签订劳动合同。那么允许只签劳动合同不买社保吗？根据劳动合同法的规定，劳动合同中必须包含社会保险这一条款，也就是只签劳动合同而不买社会保险是不允许的，是违法的。《社会保险法》第四条规定，中华人...
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![公司只签一份劳动合同有效吗]( "公司只签一份劳动合同有效吗")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![签名只签单个姓氏有效力吗]( "签名只签单个姓氏有效力吗")
- 一、签名只签单个姓氏有效力吗1、有效。但发生纠纷真正打起官司来，这个就需要笔迹鉴定(对方确认是真实的除外)。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可...
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![买房只签一份合同]( "买房只签一份合同")
- 现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中，发生纠纷的概率着实不小，最常见的就是房屋买卖合同纠纷。发生纠纷的原因可...
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![单位可以只签试用期合同吗]( "单位可以只签试用期合同吗")
- 不可以。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期是指用人单位对新招收的员工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。中华人民共和国劳动合同法第...
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![只签试用期劳动合同]( "只签试用期劳动合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![单位只签了试用期协议违法吗]( "单位只签了试用期协议违法吗")
- 单位只签了试用期协议违法吗签订试用合同是违背《劳动法》的行为。依据《劳动法》第十六条第2款划定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”《劳动法》第二十一条划定：“劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六个月。”根据上述划定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应...
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![只签劳动合同没买保险]( "只签劳动合同没买保险")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![只签一份劳动合同]( "只签一份劳动合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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