工伤后上班期间合同到期了被辞退

合同到期被公司辞退

劳动合同期满，除了劳动者不愿续签合同以外，用人单位不同意续订合同的，或者降低了原来的待遇，致使劳动者不续约的，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。