当前位置:普法百科网 >

相关上班的法律常识

工厂居住证明怎么开 在公司上班
  • 工厂居住证明怎么开 在公司上班

  • 在公司上班,工厂居住证明怎么开居住证明在居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构开具。申领人领取居住证需持居住证受理回执单、本人居民身份证或居民户口簿或原籍公安机关出具的身份证,自受理之日起15日内制发居住证。...
  • 19324
工伤后上班单位调岗
  • 工伤后上班单位调岗

  • 工伤后上班被调岗降薪,怎么办劳动者是可以拒绝用人单位单方面的调岗降薪的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资...
  • 14861
该餐饮在员工上班期间未与该员工签劳动合同
  • 该餐饮在员工上班期间未与该员工签劳动合同

  • 该餐饮在员工上班期间未与该员工签劳动合同1、发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。2、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。3、在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼...
  • 17995
产假未休完上班工资怎么算
  • 产假未休完上班工资怎么算

  • 产假上班工资怎么算产假期间,企业是不支付工资的,由社会保险支付生育保险津贴,因此,企业是不可能要求职工上班的。除非企业没有为职工参加社会保险时,才会由企业支付工资。产假期间企业如果要求职工上班,是违法行为,职工可以拒绝。...
  • 18193
生完孩子不去上班有产假工资吗
  • 生完孩子不去上班有产假工资吗

  • 我媳妇刚刚生完孩子,那个产假工资公司补发吗?你好,有关产假工资公司补发的情况,女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定工资部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴申领到帐后,进行对比:如果已发工资低于生育津贴,那么将差额部分一次性补发;如果已发工资高于生育津贴,那么...
  • 4635
工伤应该怎么赔偿 上班途中发生交通事故
  • 工伤应该怎么赔偿 上班途中发生交通事故

  • 上班途中发生交通事故怎么赔偿你好,关于你咨询的上班途中发生交通事故怎么赔偿的问题:一、根据《劳动法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。二、依据《工伤保险条例》第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保...
  • 19629
上班途中走路摔骨折算不算工伤
  • 上班途中走路摔骨折算不算工伤

  • 上班途中走路摔骨折算不算工伤上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以申报工伤。【法律依据...
  • 30504
上班途中发生交通事故的如何赔偿?
  • 上班途中发生交通事故的如何赔偿?

  • 一、上班途中发生交通事故的如何赔偿?在上班途中发生交通事故的,一般需要赔偿以下费用:1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;4、护理费以...
  • 9673
工伤没鉴定上班的利弊
  • 工伤没鉴定上班的利弊

  • 上班了影响工伤鉴定吗不影响。上班后可以申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要...
  • 17360
超市上班怀孕后被调岗
  • 超市上班怀孕后被调岗

  • 女员工怀孕可以调岗降薪吗法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。我国法律规定,任何公司不得在女职工怀孕期、产期、哺...
  • 13759
临时工节假日上班有加班费吗
  • 临时工节假日上班有加班费吗

  • 要求支付临时工节假日加班费合法吗你好,按《劳动法》规定,建立劳动关系,订立劳动合同,没有正式工与临时工之分,所有劳动者都是劳动合同制职工。正式工和临时工只有合同期限的不同,绝对享有相同平等的权利。因此,要求支付临时工节假日加班费合法吗这个问题毋庸置疑是合法的。...
  • 5955
怎么规定 上班在厕所摔伤属于工伤吗
  • 怎么规定 上班在厕所摔伤属于工伤吗

  • 上班在厕所摔伤属于工伤吗,怎么规定上班在厕所摔伤不一定构成工伤。如果是因为单位的设施或者环境存在安全隐患导致劳动者在厕所摔伤;则应当认定为工伤,这属于在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情形。但如果是由于员工自身原因,如嬉戏打闹导致摔伤,且单位不存...
  • 11062
拖欠工资不上班怎么办?
  • 拖欠工资不上班怎么办?

  • 老板拖欠工资员工不上班怎么办?你好,对于“老板拖欠工资员工不上班怎么办”,有几点建议:用人单位拖欠工资是常见现象,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、...
  • 31717
是不是上班办了入职才有工资
  • 是不是上班办了入职才有工资

  • 请问一下是不是上班办了入职才有工资啊?劳动者办理入职手续的那天,如果劳动者有上班的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资的。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该...
  • 7928
工伤鉴定赔付后拒不上班
  • 工伤鉴定赔付后拒不上班

  • 工伤鉴定结束拒不上班怎么处理如果没有疾病证明书请假,那么单位就通知员工来上班,员工没有请假也没有来上班的情况下,是可以按照《劳动合同法》第三十九条规定辞退该员工的。但是需要支付员工工伤待遇费用,不需要支付员工解除劳动关系的经济补偿。《劳动合同法》第三十九条劳...
  • 16495
休完产假再上班调岗位
  • 休完产假再上班调岗位

  • 休完产假就辞职能拿到生育津贴吗领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,就已经离职,可能就无法里领取到了,因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。还有,生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给个人的。申领生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女必须同时具备下...
  • 5537
员工生完孩子产假满了还不来上班
  • 员工生完孩子产假满了还不来上班

  • 产假期间上班工资几倍?在生活当中女方工作的时候一般都会遇到生孩子的事情,生孩子是肯定不能够上班的,所以说我们国家对于这种情况规定的是有一定的产假就的。大家都知道在假期期间上班的话工资一般都会比平常多,往往都是双倍工资。那么产假期间上班工资几倍呢?产假期间,企业是...
  • 21009
上班时把腰扭伤算不算工伤
  • 上班时把腰扭伤算不算工伤

  • 上班时把腰扭伤算不算工伤工作中把腰扭伤属于工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》第...
  • 21225
上班2天不给工资怎么办?
  • 上班2天不给工资怎么办?

  • 一、上班2天不给工资怎么办?我国《劳动法》并没有对入职几天离职不给工资的规定,但是,我国《劳动法》同样规定,不得拖欠劳动者的合法报酬。因此,劳动法者面对这种拖欠工资的情况,是可以通过提起劳动仲裁来维护权利的。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动...
  • 23067
上班第一天工伤死亡
  • 上班第一天工伤死亡

  • 劳动合同关于年假职工的年假是详细的规定在《职工带薪年休假条例》中:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。需要明确的是:累计工作已满1年不满10年,其中的累计,不是只考虑...
  • 12884
上班中暑工伤待遇
  • 上班中暑工伤待遇

  • 上班途中工伤待遇主要有哪些(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费...
  • 3828
法律有哪些规定 上班路上摔伤是否算工伤
  • 法律有哪些规定 上班路上摔伤是否算工伤

  • 上班路上摔伤是否算工伤,法律有哪些规定上班路上摔伤不一定算工伤。如果劳动者是因为自己的原因摔倒的,不能认定为工伤。如果是因为发生了不是劳动者主要责任造成的交通事故导致摔伤的,则可以认定为工伤。因为法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨...
  • 12382
我在公司上班没有签约劳动合同不做了但公司不发工资要怎么办
  • 我在公司上班没有签约劳动合同不做了但公司不发工资要怎么办

  • 一、我在公司上班没有签约劳动合同不做了但公司不发工资要怎么办根据法律规定,如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当...
  • 25505
试用期上班20天被辞退工资怎么办
  • 试用期上班20天被辞退工资怎么办

  • 试用期上班5天有工资吗劳动者试用期5天辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次...
  • 19922
大连结婚登记周六上班吗
  • 大连结婚登记周六上班吗

  • 想请问现在大连结婚登记是怎么登记的呢?关于大连结婚登记,具体当事人必须持相关证件共同到一方户口所在地的民政局提出申请、双方本人到相关单位提出诉求,并按要求填写《申请结婚登记声明书》,双方必须在工作人员的见证下在《申请结婚登记声明书》中签名或按指印、相关单位会...
  • 6428