怀孕期间不上班能辞退吗

怀孕期间多次不上班，无故旷工的，属于严重违反单位规章制度，单位可以辞退。根据《劳动合同法》第三十九条：劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
【法律依据】根据《劳动合同法》第三十九条：劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。