![哪些可以做行政诉讼补强证据]( "哪些可以做行政诉讼补强证据")
- 行政诉讼证据若干规定在行政诉讼中，被告对其作出的具体行政行为承担举证责任。被告应当在收到起诉状副本之日起10日内提交答辩状，并提供作出具体行政行为时的证据、依据；被告不提供或者无正当理由逾期提供的，应当认定该具体行政行为没有证据、依据。第二十七条原告对下列事项...
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![补强证据规则法律依据是什么]( "补强证据规则法律依据是什么")
- 在办理案件的过程中，会找到很多证据。但是，证据的真实性以及可靠性是不确定的，这些证据是否可以直接使用，是否可以定案值得考虑。其中，有一种证据虽然是真实的由于存在某些瑕疵或弱点不能直接使用，需要依靠其他证据进行补充才能体现价值，这就是补强证据规则。下面，小编为您介绍补...
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![间接证据的补强证据规则]( "间接证据的补强证据规则")
- 众所周知，证据有直接与间接之分，每一个间接证据均能够从不同侧面间接证明部分案件事实，各个间接证据能够互相印证并形成完整的证据链，为了增强或弥补间接证据的瑕疵往往需要补强证据，那么间接证据的补强证据规则是怎样的呢，本站在下文中对这个问题进行了相关介绍，请您往下阅读。...
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![补强证据刑事诉讼法有哪些规则？]( "补强证据刑事诉讼法有哪些规则？")
- 补强证据刑事诉讼法，刑事诉讼法规定，补强证据是指对主证据加强证明，补强证据是为了防止误认事件，用其他证据补强其证明力度，包括当事人供述，证人证言等，补强证据应当具有证明能力，确保事件真实，补强证据应当具有独立来源，与补强对象不能重叠。所谓“补强证据”，是指用以增强另一证据...
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![间接证据的补强规则]( "间接证据的补强规则")
- 间接证据互补与口供补强规则我国刑事诉讼法一直有一项基本的证据原则：只有被告人供述而没有其他证据的，不得定罪判刑。而根据《办理死刑案件证据规定》第34条的规定，根据被告人供述提取到了隐蔽性很强的物证、书证，“且与其他证明犯罪事实发生的证据互相印证，并排除串供、逼供...
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![补强证据规则内容？]( "补强证据规则内容？")
- 补强证据规则，是指某一证据由于其存在证据资格或证据形式上的某些瑕疵或弱点，不能单独作为认定案件事实的依据，必须依靠其他证据的佐证，借以证明其真实性或补强其证据价值，才能作为定案的依据。补强证据规则就是一项限定证据证明力的规则，要求对特定证据进行补强，否则不能进行直...
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![言词证据补强规则]( "言词证据补强规则")
- 补强证据规则是很重要的一个证据规则，主要针对的是部分言词证据。但是，很多人对言词证据补强规则了解甚少。那么，言词证据的补偿规则具体是什么呢?下面小编为您介绍言词证据补强规则，明确了言词证据需要补强的原因以及对补强证据的要求。一、言词证据为什么需要补强1、言词证...
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![如何进行对补强证据规则的理解？ 什么是补强证据规则]( "如何进行对补强证据规则的理解？ 什么是补强证据规则")
- 一、什么是补强证据规则，如何进行对补强证据规则的理解？补强证据（corroboration）在英文中的意思是“确证、证实、进一步的证据”，是指某一证据能够证明案件事实，但没有完全的证据能力，不能单独作为认定案件事实依据，必须有其他证据补强其证明力的情况下，才能作为定案的根据，亦称“...
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![间接证据与补强证据的区别]( "间接证据与补强证据的区别")
- 故意与间接故意犯罪的区别？首先要了解一下激情犯罪的概念，激情犯罪是指行为人在实施犯罪行为之前，没有预谋，临时起意，被被害人激怒的情况下而实施的犯罪行为。这种犯罪心态是明知自己的行为会造成危害结果的发生，但仍然是希望或放任了危害结果的发生。...
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![范围是什么？ 补强证据规则是怎样的]( "范围是什么？ 补强证据规则是怎样的")
- 当一个证据不能单独有效的证据案件事实的时候，就需要拿出另外一个证据来对其进行佐证，另外的证据就叫做补强证据。那你知道，补强证据的规则到底是怎样的吗?详情请随本站小编阅读下文。一、补强证据规则是怎样的补强证据规则就是一项限定证据证明力的规则，要求对特定证据进行...
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![补强证据规则类型是怎样的]( "补强证据规则类型是怎样的")
- 我们都知道在办理诉讼案件时都必须要提供证据，证据是的反映案件真实性的关键，如果证据不充足或者有瑕疵时时需要补强证据的，那么什么是补强证据?补强证据规则类型、范围有哪些?下面本站的小编为大家简单介绍一下。一、补强证据的概念。补强证据是指某一证据能够证明案件事实...
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![刑事诉讼补强证据规则是什么？]( "刑事诉讼补强证据规则是什么？")
- 刑事案件中，我们常常会遇到手中的证据不足以证明案件事实的情况，此时就需要补强证据来为我们的证据做补充说明。但补强证据并不是随便就能够提供的，他有一定的规则需要我们注意和遵守。今天，本站的小编就来和您讲讲刑事诉讼补强证据规则。一、补强证据补强证据在英文中的意思...
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![补强证据规则的体现在哪些方面？]( "补强证据规则的体现在哪些方面？")
- 一、补强证据规则的体现在哪些方面?补强证据应当符合法律关于证据能力，及证据之可采性的规定。在此范围之内，既可以是直接证据，也可以是间接证据，既可以是其他形式的言辞证据，也可以是实物证据，法律一般不做其他限制。但是，在此尚有几点需要强调。1、补强证据必须具有证据能力，非...
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![什么是言词证据补强规则？]( "什么是言词证据补强规则？")
- 一、什么是言词证据补强规则补强证据规则，是指某一证据由于其存在证据资格或证据形式上的某些瑕疵或弱点，不能单独作为认定案件事实的依据，必须依靠其他证据的佐证，借以证明其真实性或补强其证据价值，才能作为定案的依据。补强证据规则就是一项限定证据证明力的规则，要求对特定...
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![间接证据与补强证据的区别是什么？]( "间接证据与补强证据的区别是什么？")
- 在罪案的发生时候，警察有可能找不到直接证据去对罪案定性，那么间接证据与补强证据在定罪的过程中就发生很大的作用了，那么如此相近的它们在定案过程中有什么区别呢?间接证据与补强证据的区别有几个方面呢?本站在下文中对这个问题进行了相关介绍，请您往下阅读。一、间接证据具...
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![补强证据规则的概念与适用条件是什么？]( "补强证据规则的概念与适用条件是什么？")
- 我国法律上有一种关于证据的概念叫做补强证据规则，它出现的主要目的是为了适应当今的社会形式，打击犯罪人的心理。保证提供有效的并且可靠的证据。那么在我国的法律上补强证据规则的概念与适用条件是什么？在此本站的小编为您简单介绍一下证据的相关知识。一、补强证据规则的...
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![民诉法补强证据规则]( "民诉法补强证据规则")
- 一、民诉法补强证据规则的含义补强证据规则，是指规定如何用一个证据去支持、补充已有证据的证明力上的瑕疵，以实现其证明价值的规则。已有的证据称为被补强证据。支持被补强证据的证据叫补强证据，补强证据支持、补充被补强证据的意思是指补强证据增加了被补强证据的证明力或...
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![借条复印件如何补强证据？]( "借条复印件如何补强证据？")
- 一、借条复印件如何补强证据?如果借条是以复印件的形式出现的，需要重新的补写或按照实际情况进行修改。通常情况下，借贷双方应该先订立借款合同，然后再出借钱款。但具体生活是复杂多样的，先拿钱后补写借条的情况也经常发生。那么，根据我国法律的规定，补写的借条的法律效力也是...
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![补强证据规则怎么判断]( "补强证据规则怎么判断")
- 当一个证据不能有效的证明一个案件时，那么这个份证据就不是有效的，只有其他的证据佐证了之后才可以使用。佐证就是补强证据规则。那么补强证据规则具体的内容是什么？补强证据规则怎么判断呢？详情请随本站小编阅读下文。一、补强证据规则是怎样的补强证据规则就是一项限定证据...
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![交强险保险补交]( "交强险保险补交")
- 交通法规，全称中华人民共和国道路交通安全法，是为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高道路通行效率，制定的法规。驾驶人员哪些行为属于交通违章行为，交通违章后驾驶员应该受何种处罚等等问题在交通法规都...
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![强制执行补偿]( "强制执行补偿")
- 强制执行《婚姻法》第48条规定：“对拒不执行有关抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。”但是须注意的是，这里强制执行的对象只能是拒不履行协助责任的有关个人和单位，而不是子女。因为探...
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![车辆强制报废补贴]( "车辆强制报废补贴")
- 车主本人或代理人到交管局车管所提出报废申请，一切手续齐备后，补贴最后会打到车主本人的银行卡上。报废车辆补贴流程：1、到车管所大厅领取并填写《机动车报废单》，同时提交行驶证复印件、机动车所有人身份证复印件、机动车所有人为单位的需要组织机构代码证复印件(加盖公章)...
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![强制拆迁补偿标准]( "强制拆迁补偿标准")
- 货币补偿的金额，根据被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积等因素，以房地产市场评估价格确定。具体办法由省、自治区、直辖市人民政府制定。实行房屋产权调换的，拆迁人与被拆迁人应当依照规定，计算被拆迁房屋的补偿金额和所调换房屋的价格，结清产权调换的差价。《土地管理法》第四...
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![补偿金 强制调岗]( "补偿金 强制调岗")
- 公司强制调岗怎么办如果劳动合同中写明“如果要调整岗位必须经过员工本人同意，劳动者如果不同意调岗，属于合同约定条件改变，协商不成，单位强行调岗，劳动者有权解除合同，并要求经济补偿金。如果公司单方解除，没有法定理由应支付双倍经济补偿金作为赔偿。工作2年半以上不足3年，可获...
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![强制调岗补偿金]( "强制调岗补偿金")
- 公司强制调岗怎么办如果劳动合同中写明“如果要调整岗位必须经过员工本人同意，劳动者如果不同意调岗，属于合同约定条件改变，协商不成，单位强行调岗，劳动者有权解除合同，并要求经济补偿金。如果公司单方解除，没有法定理由应支付双倍经济补偿金作为赔偿。工作2年半以上不足3年，可获...
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