辭退試用期員工需要書面通知嗎
- 勞動爭議律師解答
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勞動合同法沒有規定辭退試用期內的員工要不要書面通知,具體看用人單位有沒有相關規定。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
《民法典》第八條,民事主體從事民事活動,不得違反法律,不得違背公序良俗。
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