![辭退員工是否要有書面通知？]( "辭退員工是否要有書面通知？")
- 一、辭退員工是否要有書面通知?辭退員工是要有書面通知，根據《勞動合同法》公司辭退員工不以書面形式通知員工，口頭無效。《勞動合同法》第五十條：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續...
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![解除勞動合同必須提前書面通知嗎]( "解除勞動合同必須提前書面通知嗎")
- 一、解除勞動合同必須提前書面通知嗎是的1、單位解除勞動合同用人單位應在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應寫明勞動合同期限、解除或終止勞動合同的日期、工...
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![公司沒有書面通知辭退員工賠償]( "公司沒有書面通知辭退員工賠償")
- 辭退沒有書面通知可以嗎員工被單位辭退後，應當向單位索要書面的辭退通知書，同時，如果要求經濟補償金的話，應當取得證明自己工作年限和工資收入的證據。工作年限的證據有以往的勞動合同、工資摺子的記錄、社會保險的繳納記錄等，工資收入的證據有工資條、工資摺子的記錄等。如果...
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![解除勞動合同書面通知怎麼書寫？]( "解除勞動合同書面通知怎麼書寫？")
- ________：勞動合同雙方於______年_____月_____日簽訂的勞動合同，因___________________________________________________________原因而無法繼續履行，現根據《勞動法》和《勞動合同法》的規定規定，決定從________年_____月_____日起與(單位)解除勞動合同，並根據規定發給經濟...
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![租債合同對方的書面通知格式怎麼書寫]( "租債合同對方的書面通知格式怎麼書寫")
- 通知是一種使用範圍廣泛，使用頻率很高的告知性的公文。租賃合同中給對方的通知並沒有硬性規定格式。一般由標題、正文、落款和日期組成。具體寫法如下：標題可以寫明是關於什麼事宜的通知或直接寫通知兩字。正文部分寫明通知的具體內容，最後寫上時間和發出通知的人是誰。...
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![不當得利書面通知範本]( "不當得利書面通知範本")
- 什麼是不當得利不當得利是指行為人取得他人的財物沒有法律上的依據而使他人受損的事實。不當得利的成立條件是：1、須有一方受有利益;2、須他方受有損失;3、須一方受利益與他方受損失之間有因果關係;4、須無合法根據。侵權行為是指行為人由於過錯侵害他人的財產的人身依法...
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![辭退試用期員工需要書面通知嗎]( "辭退試用期員工需要書面通知嗎")
- 勞動合同法沒有規定辭退試用期內的員工要不要書面通知，具體看用人單位有沒有相關規定。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。《民法典》第八條，民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序...
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![公司辭退員工是否需要書面通知？]( "公司辭退員工是否需要書面通知？")
- 一、公司辭退員工是否需要書面通知?公司辭退員工是需要書面通知，根據《勞動合同法》公司辭退員工不以書面形式通知員工，口頭無效。《勞動合同法》第五十條：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係...
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![公司辭退是否有書面通知]( "公司辭退是否有書面通知")
- 律師解析：公司辭退員工有書面通知。如果是無過失性辭退，用人單位應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資，無過失性辭退的情形包括勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作等。法律依據：《勞動合同法》第四十條有下列情形之一...
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![被檢察院批捕會有書面通知嗎]( "被檢察院批捕會有書面通知嗎")
- 為了是刑事訴訟程式順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行為就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的，否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括：拘傳、取保候審、監視居住、拘留、逮捕。而適用物件是...
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![員工違反提前30天書面通知的規定造成損失的會怎麼樣]( "員工違反提前30天書面通知的規定造成損失的會怎麼樣")
- 員工違反提前30天書面通知的規定造成損失的會怎麼樣1.員工違反提前30天書面通知的規定，因此給企業造成損失的，企業可以要求員工承擔賠償責任。辭職提前一個月是勞動合同法規定的，這個是合法的。2.但是《中華人民共和國勞動合同法》並沒有規定沒有提前就扣半個月工資，這個是不...
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![房租到期書面通知怎麼寫？]( "房租到期書面通知怎麼寫？")
- 一、房租到期書面通知怎麼寫？房租到期書面通知沒有標準格式，租賃合同沒有約定，可口頭也可書面通知對方。具體可以參考如下格式：租賃合同到期通知書(格式)致：貴方與我司於年月日簽訂了《租賃合同》(以下簡稱《合同》)編號為，由貴方承租我司棟號為棟廠房。《合同》租賃期限為年月...
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![公司辭退員工書面通知]( "公司辭退員工書面通知")
- 辭退沒有書面通知可以嗎員工被單位辭退後，應當向單位索要書面的辭退通知書，同時，如果要求經濟補償金的話，應當取得證明自己工作年限和工資收入的證據。工作年限的證據有以往的勞動合同、工資摺子的記錄、社會保險的繳納記錄等，工資收入的證據有工資條、工資摺子的記錄等。如果...
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![公司辭退員工不出具書面通知應該怎麼辦？]( "公司辭退員工不出具書面通知應該怎麼辦？")
- 一、退員工不出具書面通知應該怎麼辦公司辭退職工，不給辭退通知，勞動者可以要求用人單位提供的，或者向當地勞動監察大隊投訴，法律依據如下：《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險...
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![不續簽合同書面通知]( "不續簽合同書面通知")
- 個人解除勞動合同書面通知是必須的嗎用人單位應在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應寫明勞動合同期限、解除或終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年...
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![公司辭退員工沒有書面通知怎麼辦]( "公司辭退員工沒有書面通知怎麼辦")
- 單位辭退員工用書面通知可以嗎是可以的；根據《勞動合同法》公司辭退員工不以書面形式通知員工，口頭無效。《勞動合同法》第五十條：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照...
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![除名要書面通知本人嗎]( "除名要書面通知本人嗎")
- 需要。法律規定，除名要書面通知本人，被除名前未通知本人，可以申請勞動仲裁，勞動仲裁是起訴的前置程式，不經過勞動仲裁而直接向法院起訴，法院不予受理。《勞動爭議調解仲裁法》第二條規定，中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關係發生的...
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![解除勞動合同是否必須發書面通知]( "解除勞動合同是否必須發書面通知")
- 一、解除勞動合同是否必須發書面通知是的1、單位解除勞動合同用人單位應在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應寫明勞動合同期限、解除或終止勞動合同的日期、工...
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![解除勞動合同是否需要書面通知]( "解除勞動合同是否需要書面通知")
- 生活工作中，很多事情的處理其實都是通過書面形式作出的，一是雙方之間有個憑證，二也是避免日後糾紛的發生。那麼用人單位解除勞動合同是否需要書面通知勞動者呢?相信很多人就不是很清楚了，下面就讓本站小編為您做詳細解答吧。一、解除勞動合同是否需要書面通知《勞動合同法》...
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![解除勞動合同時單位要給書面通知嗎]( "解除勞動合同時單位要給書面通知嗎")
- 用人單位應在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應寫明勞動合同期限、解除或終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。勞動者應按照雙方約定，辦工作交接...
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![應當提前多久書面通知物業服務人解聘]( "應當提前多久書面通知物業服務人解聘")
- 一、應當提前多久書面通知物業服務人解聘決定解聘的，應當提前六十日書面通知物業服務人，但是合同對通知期限另有約定的除外。業主依照法定程式共同決定解聘物業服務人的，可以解除物業服務合同。依據前款規定解除合同造成物業服務人損失的，除不可歸責於業主的事由外，業主應當賠...
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![提前一個月書面通知解除合同通知怎麼寫？]( "提前一個月書面通知解除合同通知怎麼寫？")
- 一、提前一個月書面通知解除合同通知怎麼寫?解除合同通知需要包括甲方乙方身份證號碼，甲、乙雙方簽訂了有固定期限勞動合同時間，乙方因個人原因，乙方提出提前解除勞動合同，經甲、乙雙方協商一致，同意提前解除勞動合同。並達成如下協議：1、解除勞動合同的日期;2、乙方辦妥工作交...
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![勞動合同解除是否必須書面通知]( "勞動合同解除是否必須書面通知")
- 一、勞動合同解除是否必須書面通知是的1、單位解除勞動合同用人單位應在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應寫明勞動合同期限、解除或終止勞動合同的日期、工作...
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![債權轉讓必須書面通知嗎]( "債權轉讓必須書面通知嗎")
- 債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則，相對於債權者為債務，即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係，債權和債務都不能單獨存在，否則即失去意義。債權債務可以轉移也可以因債務人的償還行為而消失。但不管是債...
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![合同解除的情形是什麼 協商解除合同一定要書面通知嗎]( "合同解除的情形是什麼 協商解除合同一定要書面通知嗎")
- 公司單方面通知解除了勞動合同，但是因為一些特殊原因是口頭通知，不是書面通知，這個是否擁有法律效應，那麼通知解除合同一定要書面通知嗎?合同解除的情形是什麼？相信朋友們在生活中也遇到過這種難題，下面由本站小編為您進行解答。一、協商解除合同是否要通知協商解除合同的唯一...
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