勞動合同法孕婦賠償金 法律 關注:2.77W次 勞動合同法孕婦賠償金標準是什麼 勞動合同法孕婦賠償金標準是:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 標籤: 勞動糾紛 孕婦 勞動 勞動合同 賠償金 合同法 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/guwen/falv/wzkpy4.html