公司不籤合同僱傭員工 法律 關注:3.1W次 僱傭員工不籤合同 強制扣押工資!!1、首先沒有籤勞動合同違反了《勞動合同法》第十條,勞動者可以自勞動之日至簽訂勞動合同之日一年以內的雙倍工資。2、用人單位扣除40%的工資違反了《勞動合同法》第三十條。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令;也可以向當地的勞動部門申請勞動仲裁。 標籤: 合同事務 員工 籤合同 僱傭 合同訂立 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/guwen/falv/ly7g9w.html