已建立勞動關係未同時

已建立勞動關係未同時訂立書面勞動合同怎麼辦

【勞動合同訂立】《勞動合同法》第65號令第十條規定：建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立 希望對你的已建立勞動關係未同時訂立書面勞動合同的問題有所幫助