![遺贈訂立後是否要變更和撤銷]( "遺贈訂立後是否要變更和撤銷")
- 遺贈訂立後是否要變更和撤銷1、訂立遺贈後可以變更和撤銷。根據相關法律規定，遺囑人可以撤回、變更自己所立的遺囑。但經過公證的遺贈或者依法不得撤銷的具有救災、扶貧、助殘等公益、道德義務性質的遺贈，不適用前述規定。2、法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百四...
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![口頭方式訂立合同的注意事項有哪些]( "口頭方式訂立合同的注意事項有哪些")
- 1.產生糾紛的舉證主張方敗訴的原因大多是因為舉證困難，證據種類、證人證言，以及約定合同時的錄音、錄影都可以作為證據使用，原告方在舉證時，首先應該證明自己已經完成了合同中約定的內容。口頭協議產生糾紛，在協商解決階段，利益受損方的證據蒐集是關鍵。人民法院審查借貸案件時...
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![訂立口頭遺囑有哪些要求]( "訂立口頭遺囑有哪些要求")
- 訂立口頭遺囑有哪些要求《民法典》規定訂立口頭遺囑，需要在危急情況下，若是危急情況之後，立遺囑人還在世並且沒有立其餘形式遺囑的，遺囑無效。公民訂立遺囑可以採用自書遺囑、列印遺囑、代書遺囑、口頭遺囑、錄音遺囑以及公證遺囑的方式。法律依據《民法典》第一千一百三十四...
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![自書遺囑應該按照怎樣的程式訂立]( "自書遺囑應該按照怎樣的程式訂立")
- 自書遺囑應該按照怎樣的程式訂立自書遺囑可按照下列程式訂立：（1）遺囑人書寫遺囑內容。遺囑人應親自書寫遺囑全文，這樣既可以真實表達遺囑人的意志，又可防止他人偽造、篡改、新增遺囑內容。（記住寫的內容可以多一點，以後如果有人質疑，內容越多，越便於進行筆跡鑑定）（2）遺囑人在自己書寫...
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![訂立遺囑的生效條件最新]( "訂立遺囑的生效條件最新")
- 訂立遺囑的生效條件訂立遺囑的生效條件具體如下所述：一、告知當事人遺囑的內容必須合法。二、告知遺囑見證人的資格要求。三、遺囑人應具有完全民事行為能力。四、告知當事人遺囑必須是遺囑人的真實意思表示，五、告知遺囑的撤銷、變更。《民法典》第一千一百三十四條自書遺...
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![合同訂立及歸口管理]( "合同訂立及歸口管理")
- 合同訂立第八條勞動者在訂立勞動合同前，有權瞭解用人單位相關的規章制度、勞動條件、勞動報酬等情況，用人單位應當如實說明。用人單位在招用勞動者時，有權瞭解勞動者健康狀況、知識技能和工作經歷等情況，勞動者應當如實說明。第九條勞動合同文字可以由用人單位提供，也可以由用...
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![未依法訂立勞動合同二倍工資]( "未依法訂立勞動合同二倍工資")
- 未訂立書面勞動合同的，二倍工資的最長支付期限是多少依據《勞動合同法》第十四條第三款和《勞動合同法實施條例》第七條的規定，用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，視為雙方已訂立無固定期限勞動合同。因此，未訂立書面勞動合同情形下二倍工資的支付最長...
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![以假文憑訂立勞動合同是否有效]( "以假文憑訂立勞動合同是否有效")
- 假文憑找工作勞動合同可以解除嗎使用假文憑從本質上說就是一種欺詐行為。《勞動法》第十八條規定：“採取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同，為無效合同。無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。”勞動部《關於〈勞動法〉若干條文的說明》第十八條對勞動合同中的欺詐...
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![口頭訂立合同有效嗎]( "口頭訂立合同有效嗎")
- 一、口頭訂立合同有效嗎口頭訂立合同是否有效取決於其是否符合法律規定的生效條件。所以口頭合同只要符合下列條件就是有效的：(一)行為人具有相應的民事行為能力;(二)意思表示真實;(三)不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。《民法典》第四百六十九條當事人訂...
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![招投標方式訂立合同的審查]( "招投標方式訂立合同的審查")
- 哪些工程建設必須採用招投標方式工程建設必須採取招投標的方式，主要有：(一)大型基礎設施和公用事業專案。煤炭、石油、天然氣等能源專案，鐵路、公路、管道、水運等交通專案，郵政、電信樞紐等郵電電訊專案灌溉、水利樞紐等水利專案，道路、橋樑、地鐵等城市設施專案，生態環境保護...
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![法律是如何規定的 訂立合同應具備哪些條件]( "法律是如何規定的 訂立合同應具備哪些條件")
- 訂立合同應具備哪些條件,法律是如何規定的訂立合同應具備的條件分別有：訂立合同的主體；訂立合同的目的和依據；訂立合同的標的、標的物數量、標的物質量和價格；訂立合同的履行期限、履行地點和履行方式；訂立合同的違約責任及爭議解決方式；法律規定的其他內容等。法律依據：《民法...
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![老人想訂立遺囑去公證處嗎]( "老人想訂立遺囑去公證處嗎")
- 老人立遺囑需要到公證處公證嗎《繼承法》對遺囑繼承和遺贈規定如下：“第十六條公民可以依照本法規定立遺囑處分個人財產，並可以指定遺囑執行人。公民可以立遺囑將個人財產指定由法定繼承人的一人或者數人繼承。公民可以立遺囑將個人財產贈給國家、集體或者法定繼承人以外的...
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![訂立合同的主要風險]( "訂立合同的主要風險")
- 合同訂立的主要條款第十二條合同的內容由當事人約定，一般包括以下條款：（一）當事人的名稱或者姓名和住所；（二）標的；（三）數量；（四）質量；（五）價款或者報酬；（六）履行期限、地點和方式；（七）違約責任；（八）解決爭議的方法。當事人可以參照各類合同的示範文字訂立合同。...
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![無效合同中訂立的違約金是否成立]( "無效合同中訂立的違約金是否成立")
- 無效合同中訂立的違約金是否成立，有什麼規定在合同無效的情況下，有三種條款是有效的：1、合同中獨立存在的有關解決爭議方法的條款;2、因合同無效返還由該合同取得的財產;3、有過錯的一方應當賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的應當各自承擔相應責任。爭議解決條款是指...
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![合同訂立的步驟是什麼呢]( "合同訂立的步驟是什麼呢")
- 合同訂立的步驟是什麼呢合同訂立的的步驟如下：1、市場調查和可行性研究。市場調查和可行性研究是當事人在簽訂合同前必不可少的準備工作。2、資信審查。當你選擇了準備與對方談判簽訂合同時，需要對對方進行資信審查。資信審查包括資格審查和信用審查。3、洽談協商。當事人...
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![合同訂立程式應是什麼]( "合同訂立程式應是什麼")
- 合同訂立程式應是什麼1、須有雙方或多方當事人合同為各方達成的協議，屬於雙方或多方的法律行為，因此，訂立合同須由至少兩方當事人參與，僅一方當事人不存在訂立合同問題。訂約當事人是否為雙方或多方，決定於參與訂約的人是否為相互獨立的意思主體。在一般情形下，訂約當事人各方...
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![合同訂立形式有哪幾種]( "合同訂立形式有哪幾種")
- 合同訂立形式有哪幾種合同訂立的形式分別有書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。以電子資料交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容，並可以隨時調取查用的資料電文，視為書面形式。法律依據：《民...
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![訂立錄音遺囑需要滿足什麼條件]( "訂立錄音遺囑需要滿足什麼條件")
- 訂立錄音遺囑需要滿足什麼條件訂立錄音遺囑需要滿足以下這些條件：1、必須由遺囑人親自制作，並親自敘述遺囑的全部內容;2、必須請兩個以上的見證人在場作證;3、錄音開始時，遺囑人、見證人必須分別說明自己的姓名、性別、年齡、籍貫、職業、所在工作單位和家庭住址等;4、遺囑...
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![單位不訂立書面勞動合同怎麼辦]( "單位不訂立書面勞動合同怎麼辦")
- 單位不訂立書面勞動合同怎麼辦用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。...
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![保險合同訂立解除和轉讓]( "保險合同訂立解除和轉讓")
- 保險合同訂立解除和轉讓保險合同屬於民事合同的範疇，應當遵守民事法律的一般原則。誠實信用被大陸法系奉為債法的帝王原則。我國民法則規定：民事活動應當遵循誠實信用原則。合同法第42條亦規定：當事人行使權利、履行義務應當遵循誠實信用原則。可以看出，誠實信用也是我國民事...
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![法律有哪些規定 代理人以被代理人的名義與自己訂立合同可以嗎]( "法律有哪些規定 代理人以被代理人的名義與自己訂立合同可以嗎")
- 代理人以被代理人的名義與自己訂立合同可以嗎,法律有哪些規定一般情況下代理人不得以被代理人的名義與自己訂立合同。代理人以被代理人的名義與自己訂立合同屬於無權代理，須經被代理人事前同意或者事後追認，才能發生有權代理的效力。但是有三種狀況除外：1.特別法允許的自己...
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![法律是如何規定的 企業訂立勞動合同的誤區]( "法律是如何規定的 企業訂立勞動合同的誤區")
- 企業訂立勞動合同的誤區,法律是如何規定的企業簽訂勞動合同的誤區：試用期內單位可隨時解除勞動合同；錯用競業禁止和脫密期條款；臨時工不簽訂勞動合同；簽訂勞動合同先收押金；員工辭職應經單位同意或批准，否則屬違約；終止勞動合同也要經濟補償；將退工手續辦理視為單位的權利並以此...
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![合同訂立的形式包括幾種]( "合同訂立的形式包括幾種")
- 合同的訂立形式有哪幾種第一，口頭形式。當事人口頭協商達成協議。口頭合同簡便易行，但是口頭合同在發生糾紛時難以取證，不易分清責任。對於不及時結清的和較重要的合同，不宜採用口頭形式。第二，書面形式。書面形式是指合同書、信件以及資料電文等可以有形地表現所載內容的形式...
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![訂立合同可以採用的形式有哪些最新的規定是什麼]( "訂立合同可以採用的形式有哪些最新的規定是什麼")
- 訂立合同可以採用的形式有哪些最新的規定是什麼訂立合同可以採取書面形式、口頭形式或者其他形式。1.口頭形式是指當事人只用口頭語言為意思表示訂立合同，而不用文字表達協議內容的形式。2.書面形式，是指以文字表現當事人所訂立的合同的形式。【法律依據】《民法典》第四百...
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![退休 勞動合同法訂立前]( "退休 勞動合同法訂立前")
- 勞動合同法訂立原則1、合法原則勞動合同必須依法以書面形式訂立。做到主體合法、內容合法、形式合法、程式合法。只有合法的勞動合同才能產生相應的法律效力。任何一方面不合法的勞動合同，都是無效合同，不受法律承認和保護。2、協商一致原則在合法的前提下，勞動合同的訂立必...
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