我在私企工作三年,單位無故解除帶動合同,我應該怎麼辦 法律 關注:9K次 我在私企工作三年,單位無故解除帶動合同,我應該怎麼辦1、可以要求繼續留在公司,繼續履行勞動合同;2、如果同意解除,則雙方協商賠償數額;計算基礎是按照離職前12個月的平均工資;如果是按照法定標準,則按照工作時間長短,滿一年支付一個月工資;3、雙倍賠償是對方違法解除勞動合同。 標籤: 勞動合同 無故 勞動糾紛 單位 私企 合同 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-mo/guwen/falv/o3r9g5.html