![最新的規定是什麼 被辭退的人能回去工作嗎]( "最新的規定是什麼 被辭退的人能回去工作嗎")
- 被辭退的人能回去工作嗎,最新的規定是什麼法律分析勞動者被辭退，雙方勞動合同解除，辦理離職手續後不能回去上班；但雙方協商一致簽訂新的勞動合同，建立新的勞動關係的，可以回去上班。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係，應當在一個月內簽訂勞動合同。用工前訂立勞動合...
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![入職後公司沒簽勞動合同被辭退怎樣辦]( "入職後公司沒簽勞動合同被辭退怎樣辦")
- 一、入職後公司沒簽勞動合同被辭退怎樣辦?入職後公司沒簽勞動合同被辭退的，可以申請勞動仲裁處理。《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合...
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![江蘇勞動法辭退員工補償標準2024年]( "江蘇勞動法辭退員工補償標準2024年")
- 勞動法辭退員工補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形，且用人單位據此與勞動者解除勞動合同，用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十，四十一條之規定，與勞動者解除勞動關係的，用人單位需向勞動者支付解除勞動合同經濟補...
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![懷孕後公司不籤勞動合同辭退怎麼賠償]( "懷孕後公司不籤勞動合同辭退怎麼賠償")
- 一、懷孕後公司不籤勞動合同辭退怎麼賠償?懷孕後公司不籤勞動合同辭退且員工的，賠償金按照補償金的雙倍計算，補償金按照勞動者本單位工作的年限和被辭退前十二個月的平均工資計算。《勞動合同法》第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年...
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![試用期業績不達標能否辭退]( "試用期業績不達標能否辭退")
- 夫妻一方不承認共同債務怎麼辦您好，關於“如果夫妻共同債務一方不承認怎麼辦”這個問題，我的解答如下：夫妻一方不承認債務為共同債務的，另一方可以舉證證明債務是為家庭生活所欠的，如找證人證明、債務用於子女教育支出、從事共同生產、經營活動支出等。《最高人民法院關於審理...
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![最新辭退員工支付補償的情形]( "最新辭退員工支付補償的情形")
- 辭退員工支付補償的情形辭退員工支付補償的情形：根據法律規定，有下列情形之一的，用人單位應當支付被辭退員工補償金：1.用人單位依照企業破產法規定進行重整，經過合法程序辭退員工的。2.勞動合同期滿後用人單位決定不與員工續簽的，但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞...
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![企業不得辭退員工的規定]( "企業不得辭退員工的規定")
- 企業不得辭退員工的規定第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴...
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![員工辭退補償金個税申報]( "員工辭退補償金個税申報")
- 離婚財產分割協議書怎麼寫男方：__，__族，__年__月__日生，住址__，身份證號女方：__，__族，__年__月__日生，住址__，身份證號協議雙方已於__年__月__日在__市__達成離婚協議並登記離婚，現雙方協商一致自願對離婚財產分割問題達成協議如下：1.登記在男、女雙方名下坐落於__市__路__小區__號__...
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![員工入職不滿一年辭退補償]( "員工入職不滿一年辭退補償")
- 員工不滿一年被辭退有補償嗎如果被違法辭退的話就有補償，經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的...
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![2024被單位無故辭退了怎樣維權]( "2024被單位無故辭退了怎樣維權")
- 2023被單位無故辭退了怎樣維權如果被單位無故辭退，首先要收集單位辭退的證據，比如要求單位出具辭退通知等書面材料。如果單位不同意出具的，可以選擇報警等方式收集證據，然後按照程序申請勞動仲裁，或者直接去勞動監察大隊投訴處理。單位要辭退員工必須具備《勞動合同法》等相關...
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![懷孕入職試用期公司能辭退嗎]( "懷孕入職試用期公司能辭退嗎")
- 註冊有限公司需要什麼條件(1)股東符合法定人數。根據規定，股東人數應該為2-50人。(2)股東出資達到法定資本最低限額(根據不同行業而定)。但對於普通的有限責任公司註冊，現如今已取消了註冊資本最低限額的限制。(3)股東共同制定的公司章程。需載明的事項主要包括：公司名稱和...
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![沒簽勞動合同因為懷孕被辭退]( "沒簽勞動合同因為懷孕被辭退")
- 北京交通違章罰款違章停車行為處罰標準：一、機動車違反規定停放的，妨礙其他車輛行人通行的，對違法駕駛人處200元罰款；二、機動車違反規定臨時停車的，處200元罰款；三、機動車在設有禁止停車標誌、標線的地點停放車輛或臨時停車的，處100元罰款，記3分。《道路交通安全法》第九十三條...
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![試用期內被辭退可否有補償]( "試用期內被辭退可否有補償")
- 一、試用期內被辭退可否有補償試用期內被辭退有無經濟補償的關鍵在於單位提出解除勞動合同的理由。在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，且不屬於需要支付經濟補償金的範疇。否則，用人單位應承擔違法解除勞動關係的法律責任。如果單位不能證明勞動者...
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![長期聘用人員辭退補償標準]( "長期聘用人員辭退補償標準")
- 辭退員工補償標準是什麼在勞動法律關係上，辭退賠償可以分為依法辭退和違法辭退兩類，依法辭退符合法律規定，比如勞動合同期滿後，公司決定不再與員工簽訂勞動合同，違法辭退違反了法律規定，比如公司辭退孕期、哺乳期的女性員工。如果是合法辭退，公司只需要向員工支付經濟補償金即可...
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![江蘇無故辭退員工補償標準]( "江蘇無故辭退員工補償標準")
- 二手房合同違約金怎麼計算二手房違約金的計算，首先依據買賣雙方簽訂的合同，其次沒有約定違約金的，根據造成實際的損失，來計算的。若違約金過高或者太低，都可以根據實際情況來調整的。賣買雙方在簽訂合同後，如果賣方違約不願意出售房屋，那麼違約金在法律是否有最高比例的規定呢。...
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![返聘員工辭退有賠償嗎]( "返聘員工辭退有賠償嗎")
- 辭退員工怎麼賠償用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。第四十七條，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個...
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![辭退員工支付補償的情形最新]( "辭退員工支付補償的情形最新")
- 辭退員工支付補償的情形辭退員工支付補償的情形：根據法律規定，有下列情形之一的，用人單位應當支付被辭退員工補償金：1.用人單位依照企業破產法規定進行重整，經過合法程序辭退員工的。2.勞動合同期滿後用人單位決定不與員工續簽的，但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞...
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![江蘇省辭退補償標準]( "江蘇省辭退補償標準")
- 辭退員工補償標準是什麼在勞動法律關係上，辭退賠償可以分為依法辭退和違法辭退兩類，依法辭退符合法律規定，比如勞動合同期滿後，公司決定不再與員工簽訂勞動合同，違法辭退違反了法律規定，比如公司辭退孕期、哺乳期的女性員工。如果是合法辭退，公司只需要向員工支付經濟補償金即可...
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![請事假被辭退]( "請事假被辭退")
- 請事假有工資嗎勞動者和用人單位建立勞動關係，勞動者請事假，事假月工資可以按照月平均計薪天數21.75天來折算扣除工資。同時企業對應的福利待遇或者相關的績效考核工資存在影響，比如部分用人單位規定的全勤獎等可能會因勞動者請事假而不予發放。綜上所述，因為我們並不清楚懷...
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![可以申請仲裁嗎？ 因末位淘汰被辭退]( "可以申請仲裁嗎？ 因末位淘汰被辭退")
- 依據末位淘汰制辭退員工是不合法的，可以申請仲裁。而且即便公司想要通過員工的工作排名靠後，主張其不勝任工作進而想要解除勞動合同也是不合法的。因為員工的工作排名靠後並不能證明員工不能勝任工作。如果公司以員工排名靠後為由辭退員工，員工可以拿着公司出具的書面辭退通...
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![十年員工辭退怎樣賠償]( "十年員工辭退怎樣賠償")
- 什麼情況下可以刑事拘留根據法律規定，公安機關對於現行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：(一)正在預備犯罪、實行犯罪或者在犯罪後即時被發覺的；(二)被害人或者在場親眼看見的人指認他犯罪的；(三)在身邊或者住處發現有犯罪證據的；(四)犯罪後企圖自殺、逃跑...
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![法律是如何規定的 用人單位辭退員工應做到什麼呢]( "法律是如何規定的 用人單位辭退員工應做到什麼呢")
- 用人單位辭退員工應做到什麼呢,法律是如何規定的用人單位應當這樣辭退員工：向員工、工會説明理由；出具解除勞動合同的書面證明給員工；為其一次性結算清楚工資；以及在十五天內為員工轉移檔案和社會保險關係。...
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![江蘇省辭退補償標準2024]( "江蘇省辭退補償標準2024")
- 辭退員工補償標準是什麼在勞動法律關係上，辭退賠償可以分為依法辭退和違法辭退兩類，依法辭退符合法律規定，比如勞動合同期滿後，公司決定不再與員工簽訂勞動合同，違法辭退違反了法律規定，比如公司辭退孕期、哺乳期的女性員工。如果是合法辭退，公司只需要向員工支付經濟補償金即可...
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![被公司無故辭退了要咋辦2024]( "被公司無故辭退了要咋辦2024")
- 被公司無故辭退怎麼辦如果被單位無故辭退，首先要收集單位辭退的證據，比如要求單位出具辭退通知等書面材料。如果單位不同意出具的，可以選擇報警等方式收集證據，然後按照程序申請勞動仲裁，或者直接去勞動監察大隊投訴處理。單位要辭退員工必須具備《勞動合同法》等相關法律規定...
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![半年辭退後五險一金]( "半年辭退後五險一金")
- 被辭退後半年內可以領失業金嗎1、被保險人領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳費時間確定：累計繳費時間1年以上不滿2年，可以領取3個月失業保險金。2、累計繳費時間2年以上不滿3年，可以領取6個月失業保險金。3、累計繳費時間3年以上不滿4年，可以領取9個月失業保險金。4、...
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