事業單位未籤勞務合同 法律 關注:2.58W次 事業單位的員工未簽訂勞務合同如何處理。因為未籤勞動合同,那麼對單位就沒有約束,因為一旦簽訂勞動合同,就要約定工作期限、薪資待遇、工作崗位等,這些都會對單位形成約束,但是如果滿一年仍然未簽訂勞動合同,那麼就視為雙方形成無固定期勞動關係,但還是要求公司簽訂合同為好。 標籤: 勞動糾紛 勞動合同 事業單位 勞務 未籤 合同 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-mo/guwen/falv/njwrjp.html