剛入職老請假要不要辭退
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入職不足半年辭退員工要不要賠償
1、 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償;
2、 月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資;
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1、 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償;
2、 月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資;