山西省勞動合同全日制用工適用 法律 關注:3.13W次 非全日制用工要籤勞動合同嗎要勞動合同,但是可以不籤書面合同,口頭合同也可以。《勞動合同法》第六十九條非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是,後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。 標籤: 勞動合同 用工 勞動糾紛 全日制 山西省 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/guwen/falv/99141w.html