9月自離8月工資怎麼算

工資正常發放，用人單位不得剋扣，到期了就可以結算工資。自離屬於一種單方解除勞動關係的做法，按《勞動法》規定，用人單位仍要支付工資的，但是因爲自離，造成公司損失的，公司可以要求賠償的。
法律依據：
《工資支付暫行規定》第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。