工傷後調崗降薪變相辭退

工傷後調崗降薪變相辭退處罰規定是什麼

您好，如單位涉嫌非法解除，您可以申請勞動仲裁，要求單位承擔非法解除勞動合同經濟補償金(入職以來一年兩個月的經濟補償金)。同時可以主張工傷賠償，如存在未足額繳納社保，未支付加班費等情況可一併要求賠償。建議來電諮詢，爲您進一步分析