![工傷認定後離職能要到賠償嗎]( "工傷認定後離職能要到賠償嗎")
- 一、工傷認定後離職能要到賠償嗎工傷認定後離職能要到賠償。如果沒有繳納社保，那麼直接和單位協商或者去仲裁委起訴要求支付工傷賠償，仲裁時間30-45；如果單位有繳納是社保，鑑定結果出來15天之後去社保局申請醫療費、一次性傷殘補助金，社保大概一個月左右會出來第一筆賠償(具體...
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![沒評到工傷等級的怎麼賠償]( "沒評到工傷等級的怎麼賠償")
- 一、沒評到工傷等級的怎麼賠償工傷職工發生事故傷害，造成身體損傷的，因傷情不一，相關賠償項目也應根據傷情等情況才能確定。勞動者認爲傷情嚴重，申請勞動能力等級鑑定，但如果經勞動能力等級鑑定，並經過上一級鑑定機構複覈，工傷職工的傷情，仍評不上傷殘，那工傷職工的工傷待遇中，將不...
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![相關法律規定 超過一年未申請工傷如何賠償]( "相關法律規定 超過一年未申請工傷如何賠償")
- 一、超過一年未申請工傷如何賠償超過一年未申請工傷認定，如果因不屬於勞動者原因造成超過申請期限的，被耽誤的時間不計算在申請期限內，申請人仍然可以申請。如果確實超過期限不予受理的，可主張人身損害賠償，由用人單位承擔賠償責任。二、相關法律規定《中華人民共和國工傷保險...
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![在異地工作是不是能交工傷保險]( "在異地工作是不是能交工傷保險")
- 一、在異地工作是不是能交工傷保險在異地工作是不是能交工傷保險。根據《中華人民共和國社會保險法》第三十三條，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。交納工傷保險並無對員工工作地點的要求，無論是否異地工作，都是不是能交。《中華人民共和...
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![工傷2級認定後公司倒閉如何賠償？]( "工傷2級認定後公司倒閉如何賠償？")
- 一、工傷2級認定後公司倒閉如何賠償？只要發生工傷事故時用人單位存續、與職工存在勞動關係，就不影響工傷認定及工傷待遇，此時應按照《工傷保險條例》和相應的法律規定處理。用人單位解散的，清算組應當在清算時由公司財產支付職工的工傷保險待遇費用。工廠倒閉工傷人員賠償，因...
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![工傷定殘後單位怎麼賠償 工傷事故多久就不能報了]( "工傷定殘後單位怎麼賠償 工傷事故多久就不能報了")
- 一、工傷事故多久就不能報了發生工傷事故後，用人單位申請工傷的期限是30天，勞動者申請的期限是1年，逾期未申報，造成無法申請的，由用人單位承擔賠償責任。《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自...
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![工地上工傷死亡怎麼賠償]( "工地上工傷死亡怎麼賠償")
- 一、工地上工傷死亡怎麼賠償(1)喪葬補助金，爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(2)供養親屬撫卹金，按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準爲：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的...
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![職工工傷期間會不會有工資]( "職工工傷期間會不會有工資")
- 一、職工工傷期間會不會有工資職工工傷期間是有工資的。如果職工被批准停工留薪的，在此期間的工資福利待遇不變，其所在的單位仍然需要按月發放給職工工資。但是停工留薪的期間一般以十二個月爲限。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工...
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![工傷賠付不合理應該找誰？]( "工傷賠付不合理應該找誰？")
- 一、工傷賠付不合理應該找誰如果是用人單位支付的工傷賠償不合理，勞動者可以依法去申請勞動仲裁；如果是社保經辦機構支付的工傷賠償不合理，勞動者或單位可以依法去申請行政複議，或者直接提起行政訴訟。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單...
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![單方簽名的工傷賠償協議是否有效]( "單方簽名的工傷賠償協議是否有效")
- 一、單方簽名的工傷賠償協議是否有效單方簽名的工傷賠償協議，不具有法律效力，工傷賠償協議應該由用人單位和勞動者雙方簽名或者蓋章後才成立。《中華人民共和國民法典》第四百六十五條【依法成立的合同效力】依法成立的合同，受法律保護。依法成立的合同，僅對當事人具有法律約...
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![工傷事故引發賠償糾紛怎麼解決]( "工傷事故引發賠償糾紛怎麼解決")
- 一、工傷事故引發賠償糾紛怎麼解決1、申請調解，發生工傷事故賠償糾紛，若協商不成可以申請調解；2、勞動仲裁程序，與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序；3、訴訟，對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。工傷賠償糾紛處理首先需要將受傷員工送往醫院治...
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![工友工傷證明經過怎麼寫]( "工友工傷證明經過怎麼寫")
- 一、工友工傷證明經過怎麼寫工友工傷證明經過應當寫明以下內容：證明人基本資訊；發生工傷事故時間、地點、人物；證明人發生工傷時從事的崗位；其他。最後簽字，寫明日期，送往社會保險行政部門。《工傷保險條例》第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據審覈需要可以對事故...
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![十級工傷老闆不賠償怎麼辦]( "十級工傷老闆不賠償怎麼辦")
- 一、十級工傷老闆不賠償怎麼辦如果是僱傭關係，協商不成，直接起訴。如果是勞動關係，則屬於工傷事故。需要申報工傷，進行工傷鑑定，確定傷殘等級。用人單位沒去申請工傷認定，受害人可以透過自己或者是委託親戚爲自己申請。要是職工或者近親屬認爲是工傷，用人單位否認是工傷的，用人單...
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![工傷等級的認定是怎樣的？]( "工傷等級的認定是怎樣的？")
- 一、工傷等級的認定是怎樣的?工傷等級的認定是根據傷殘的程度劃分爲1級到10級傷殘。傷殘的等級分爲一級到十級傷殘。一級傷殘劃分依據a.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或採用專門設施，否則生命無法維持;b.意識消失;c.各種活動均受到限制而臥牀;d.社會交往完全喪失。二...
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![工傷辭職可得到什麼樣的賠償]( "工傷辭職可得到什麼樣的賠償")
- 一、工傷辭職可得到什麼樣的賠償工傷辭職可得到下列賠償：治療工傷的醫療費、康復費；住院伙食補助費；以及生活護理費等。如果職工有一定的傷殘等級的，則還可以依法獲得一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等賠償。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的...
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![工傷申報過時效怎麼樣索賠]( "工傷申報過時效怎麼樣索賠")
- 一、工傷申報過時效怎麼樣索賠工作認定過了申請期限的，造成勞動者申請工傷認定不受理的，由用人單位承擔工傷賠償的責任。《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、...
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![交通事故賠償後能否要求工傷賠償]( "交通事故賠償後能否要求工傷賠償")
- 一、交通事故賠償後能否要求工傷賠償發生交通事故後構成工傷的，交通事故進行賠償後，勞動者可以申請工傷認定，工傷賠償和交通事故賠償並不衝突。二、法律規定《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受...
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![牙齒工傷十級傷殘怎樣賠償]( "牙齒工傷十級傷殘怎樣賠償")
- 一、牙齒工傷十級傷殘怎樣賠償?1、醫療費，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。2、伙食補助費，由統籌地區人民政府規定。3、康復治療費，須到簽訂服務協議的醫療機構治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支...
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![工傷糾紛處理程序是如何的]( "工傷糾紛處理程序是如何的")
- 1、工傷報告程序用人單位爲勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的纔有這個程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。2、工傷認定程序由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第...
- 10304
![申領工傷待遇的流程都有哪些]( "申領工傷待遇的流程都有哪些")
- 一、申領工傷待遇的流程都有哪些申領工傷待遇的流程如下：1、向辦理機構申辦工傷賠償；2、符合辦理規定，辦理機構打印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認後，與辦理機構各執一份；3、材料不全且表示可補全材料，辦理機構打印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認後，與辦...
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![非因工負傷醫療期工資如何算]( "非因工負傷醫療期工資如何算")
- 一、非因工負傷醫療期工資如何算非因工負傷的醫療期工資，是按照不低於當地最低工資標準的百分之八十來計算的。具體的數額則由用人單位依法在上述範圍內確定。單位在醫療期內，仍需依法按照約定的日期向員工發放工資。《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第四條醫療期三...
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![工傷賠償只賠醫藥費嗎？]( "工傷賠償只賠醫藥費嗎？")
- 一、工傷賠償只賠醫藥費嗎?工傷賠償並不是只賠醫藥費。《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療...
- 25716
![工傷鑑定評不上如何賠償]( "工傷鑑定評不上如何賠償")
- 一、工傷鑑定評不上如何賠償工傷職工發生事故傷害，造成身體損傷的，因傷情不一，相關賠償項目也應根據傷情等情況才能確定。勞動者認爲傷情嚴重，申請勞動能力等級鑑定，但如果經勞動能力等級鑑定，並經過上一級鑑定機構複覈，工傷職工的傷情，仍評不上傷殘，那工傷職工的工傷待遇中，將不會...
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![交通事故工傷賠償是怎樣的?]( "交通事故工傷賠償是怎樣的?")
- 一、交通事故工傷賠償是怎樣的?交通事故工傷賠償具體項目有醫療費、伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。造成殘疾的還有一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。造成死亡的，喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬...
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![企業申報工傷時限超瞭如何辦]( "企業申報工傷時限超瞭如何辦")
- 一、企業申報工傷時限超瞭如何辦企業申報工傷時限超了，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以自行在一年的有效期間申報工傷；如果職工一方的申報時限也超了，則一般不能再提出申請，除非有不可抗力等正當的事由。《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法...
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