員工上班一個月辭職是否發工資 法律 關注:6.7K次 員工上班一個月辭職是否發工資員工上班一個月辭職發工資。【法律依據】《勞動法》第四十六條規定,工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。第五十條規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。 標籤: 勞動糾紛 上班 員工 辭職 工資福利 發工資 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hant/guwen/falv/3v8ky1.html