![江西省贛州市上猶縣女職工產假休息時間是多久]( "江西省贛州市上猶縣女職工產假休息時間是多久")
- 江西省贛州市上猶縣女職工產假休息時間是多久產假最多休158天，包括法定產假98天以及地方規定60天。法律規定：《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條：符合法律、行政法規和本條例規定生育的夫妻，除享受國家規定的假期外，增加產假六十日，並給予男方護理假十五日。假期工資和獎...
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![9級工傷休息時間規定]( "9級工傷休息時間規定")
- 具體的休假時間要根據工傷職工的傷情來確定，各地區都有相應的停工留薪期規定，具體規定了什麼樣的傷情休息多少時間，可以諮詢一下當地勞動部門。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。《工傷保...
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![佔用休息時間培訓算加班嗎？]( "佔用休息時間培訓算加班嗎？")
- 一、佔用休息時間培訓算加班嗎?佔用休息時間培訓算加班，除了在《勞動法》規定的時間內工作，其他時間算加班。根據《勞動法》第四十一條規定，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動...
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![兼職休息時間算工資嗎]( "兼職休息時間算工資嗎")
- 兼職休息時間算工資嗎1、兼職合同中約定了休息時間算工資的，依照約定可以計算工資，未做該約定的通常按實際工作時常計算。2、《勞動合同法》第六十八條規定，非全日制用工，是指以小時計酬爲主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十...
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![中午休息時間加班算加班嗎？]( "中午休息時間加班算加班嗎？")
- 一、中午休息時間加班算加班嗎?工作時間又稱勞動時間。是指法律規定的勞動者在一晝夜和一週內從事勞動的時間。工作時間的長度由法律直接規定，或由集體合同或勞動合同直接規定。勞動者或用人單位不遵守工作時間的規定或約定，要承擔相應的法律責任。午休時間是否計入工作時...
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![輕微工傷休息時間]( "輕微工傷休息時間")
- 交通事故責任認定原則交通事故責任認定原則根據《道路交通事故處理程序規定》第十八條：交通事故責任分爲主要責任、全部責任、同等責任、次要責任四種。（一）因一方當事人的過錯導致道路交通事故的，承擔全部責任；（二）因兩方或者兩方以上當事人的過錯發生道路交通事故的，根據其行爲...
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![端午節休息時間怎麼算]( "端午節休息時間怎麼算")
- 端午節，放假1天，用人單位應當依法支付工資。在法定節假日工作的，應當按照不低於日或者小時工資基數的300%支付加班工資。計算加班工資的基數應以勞動合同約定的勞動者本人的工資標準確定。勞動合同沒有約定，按集體合同約定的加班工資基數確定;勞動合同、集體合同均未約定的，按...
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![勞動合同法休息時間的規定是什麼？]( "勞動合同法休息時間的規定是什麼？")
- 1)企業因工作性質和生產特點不能實行標準工時制度，應保證勞動者每天工作不超過8小時、每週工作不超過40小時、每週至少休息一天。此外，根據一些企業的生產實際情況還可實行不定時工作制和綜合計算工作制。實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的企業應按勞動部《關於企業...
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![骨折工傷休息時間規定是如何的]( "骨折工傷休息時間規定是如何的")
- 骨折工傷休息時間規定是如何的對於骨折工傷休息時間規定是如何的這個問題，解答如下,骨折工傷休息時間規定是怎樣的工傷骨折休息一般是3個月的時間，具體要看具體情況。工傷休養時間按治療工傷醫療機構書面證明確認，滿一年的由勞動能力鑑定委員會確認。根據《工傷保險條例》第...
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![營口市老邊區產假的休息時間是怎麼規定的]( "營口市老邊區產假的休息時間是怎麼規定的")
- 營口市老邊區產假的休息時間是怎麼規定的國家規定產假98天，符合條件的額外增加60天。法律規定：《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15...
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![福州市倉山區女職工產假休息時間是多久]( "福州市倉山區女職工產假休息時間是多久")
- 福州市倉山區女職工產假休息時間是多久產假最多可休180天，其中國家規定產假98天，符合地方規定的可延長爲158天至180天。法律規定：《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條：依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日；符合本條例生育子女的夫妻，女方產假延長爲一百五十八日至一百八...
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![工傷拿到鑑定休息時間]( "工傷拿到鑑定休息時間")
- 工傷鑑定後休息時間是怎麼規定的停工留薪期滿，即應上班。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級...
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![工傷休假休息時間怎麼算]( "工傷休假休息時間怎麼算")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![9級工傷休息時間如何規定]( "9級工傷休息時間如何規定")
- 9級工傷休息時間如何規定1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2、法律依據：《工傷保險條例》第31條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工...
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![產假產前休息時間太短]( "產假產前休息時間太短")
- 關於必要的飲食與休息時間1、飲食與辦案安全。新刑訴法規定保證犯罪嫌疑人的飲食，提供食物的種類與標準因各地飲食習慣不同，不便做出硬性規定。保障犯罪嫌疑人的合法權益，增加了“應當保證犯罪嫌疑人的飲食和必要的休息時間“的規定。它明確要求司法機關要將尊重和保障人權...
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![車禍後軟組織損傷住院休息時間可以申請誤工費嗎？]( "車禍後軟組織損傷住院休息時間可以申請誤工費嗎？")
- 一、車禍後軟組織損傷住院休息時間可以申請誤工費嗎？是可以申請賠償的；人身損害賠償解釋第17條、第18條的規定：(一)受害人遭受人身損害的賠償項目包括：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。(二)受害人因傷致殘的賠償項目除第1項外還包括：...
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![員工工傷休息時間是多久？]( "員工工傷休息時間是多久？")
- 一、員工工傷休息時間是多久？工傷職工最長可以休息24個月。《工傷保險條例》第三十三條規定：停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定...
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![我國用人單位休息時間培訓算不算加班？]( "我國用人單位休息時間培訓算不算加班？")
- 我國用人單位休息時間培訓算不算加班？用人單位利用休息時間培訓，如果超過每天工作的8小時，是算加班的，用人單位是應當支付其加班費的，如果用人單位拒絕支付其加班費的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其加班費。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動...
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![公司安排加班不去可以嗎 員工休息時間]( "公司安排加班不去可以嗎 員工休息時間")
- 員工休息時間，公司安排加班不去可以嗎1.休息時間員工可以拒絕加班。用人單位由於生產經營需要延長工作時間，應當與工會和勞動者協商，並且一般每日不得超過1小時。用人單位違法延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，並可以處以罰款。2.法律依據：《中華人民共和...
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![黑龍江省哈爾濱市巴彥縣女職工產假休息時間是多久]( "黑龍江省哈爾濱市巴彥縣女職工產假休息時間是多久")
- 黑龍江省哈爾濱市巴彥縣女職工產假休息時間是多久國家規定產假98天，符合條件的可享受180天。法律規定：《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產...
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![帶薪病假一年有幾天休息時間？]( "帶薪病假一年有幾天休息時間？")
- 生病對於每個人來說都是再正常不過的事了，我們每天都在活動隨時都有生病的可能。但對於一個勞動者來說，生病不單單是身體上的事，更可能影響到自己的工作。下面小編就帶薪病假一年有幾天休息時間，這類職工性的問題爲大家進行詳細的解答。帶薪病假一年有幾天休息時間？勞動法沒有...
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![廣西玉林市女職工產假休息時間是多久]( "廣西玉林市女職工產假休息時間是多久")
- 廣西玉林市女職工產假休息時間是多久正常產假98天，最多可休148天。法律規定：《廣西人口與計劃生育條例》第二十五條：符合法律、法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的假期外，女方增加產假五十日，同時給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不...
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![職工休息時間怎麼規定的]( "職工休息時間怎麼規定的")
- 國家實行職工每日工作8小時、平均每週工作44小時的工時制度。在特殊條件下從事勞動和有特殊情況，需要適當縮短工作時間的，按照國家有關規定執行.因工作性質和工作職責的限制，需要實行不定時工作制的，職工平均每週工作時間不得超過44小時。《關於職工工作時間的規定》第三條國...
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![骨折工傷休息時間規定]( "骨折工傷休息時間規定")
- 骨折工傷休息多久，具體要看該工傷職工的傷情了，傷勢不同的的，休息時間也不同，不能一概而論。根據《工傷保險條例》第33條規定，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。...
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![雲南省迪慶州產假的休息時間是怎麼規定的]( "雲南省迪慶州產假的休息時間是怎麼規定的")
- 雲南省迪慶州產假的休息時間是怎麼規定的1、正常產假98天，最多可休158天。2、法律規定：《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；...
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