让单位主动辞退的技巧

企业对有下列行为之一，可以辞退：1.严重违犯劳动纪律，无理取闹，打架斗殴，影响生产、工作秩序的。2.违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的。3.不服从正常调动的。4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的。5.符合除名、开除条件的职工，按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。