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相关工资单的法律常识

交通事故误工工资单
  • 交通事故误工工资单

  • 交通事故误工单怎么写交通事故误工单___(性别,民族族,身份证号码,要与自己的户口身份证上的信息一致)系我单位___职工,职务___,___月工资为___人民币整;在___年___月___日至___年___月___日期间,因___(原因),未到本单位上班,共计误工___天,根据本单位规定,扣发上述期间工资总计___(...
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工资单能作为起诉依据吗
  • 工资单能作为起诉依据吗

  • 劳动者在因工资支付、加班以及工伤等方面的问题与用人单位发生劳动争议时,劳动者的工资单能作为起诉依据吗?证据资料对于劳动者维权的结果是至关重要的,为了避免自己的合法权益在劳动争议中遭到损害,劳动者维权应保留哪些证据呢?对于这些问题的具体内容,本文将详细为您进行介...
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误工费没工资单怎么办?
  • 误工费没工资单怎么办?

  • 一、误工费没工资单怎么办?当出现交通事故时,如果没有工资表也是可以拿到误工费的。一般来说是要有以下证明条件;1、伤者交通事故发生日前三个月的收入证明,包括单位开具的误工证明,医疗机构开具的休假证明,劳动合同,个税完税证明(如收入超过个税起征点),以及交通事故认定书。2...
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工资单模板是由什么组成的?
  • 工资单模板是由什么组成的?

  • 每一个出来工作的人,最关心的问题就是工资了。工资是劳动者工作的最根本的目的。在大型的正规单位,公司发放工资的时候都会一并发放工资单,但是有些人并不能看懂工资单的组成,也不清楚如何通过工资单来检查自己的权益有没有被侵犯。那么我们就来看看,工资单模板是由什么组成的...
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个税工资单模板
  • 个税工资单模板

  • 工资单证明模板是怎样的工资收入证明样本兹证明___是我单位员工,身份证号码:_____,在我单位工作___年,岗位为____,年收入__万元(人民币)。特此证明单位名称(盖章):_____日期:___年__月__日...
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入职时要求提供工资单是否合法
  • 入职时要求提供工资单是否合法

  • 一、入职时要求提供工资单是否合法入职时要求提供工资单合法。工资单属于劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人...
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没有劳动合同,没有工资单和劳动关系,怎么解除劳动关系
  • 没有劳动合同,没有工资单和劳动关系,怎么解除劳动关系

  • 和单位没有签劳动合同,没有劳动合同怎么证明劳动关系?您好,对于您提出的问题,我的解答是:没有劳动合同怎么证明劳动关系:1.有助于确认劳动关系存在的辅助证据1、载有劳动者名字的用人单位下发的各种文件。如:通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等,以上文件应有用人单...
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个税要和工资单一致
  • 个税要和工资单一致

  • 公积金贷款收入证明必须与工资单一致吗是的。根据现阶段情况,其实对于直接使用公积金进行贷款的职工是无需提供收入证明进行申请的,但是对于组合贷款,已经涉及到公积金系统以及商业银行性质,因此还是需要在申请办理贷款时候上交收入证明等资料申请办理的。《住屋公积金管理条...
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拍公司工资单触犯法律吗?
  • 拍公司工资单触犯法律吗?

  • 一、拍公司工资单触犯法律吗?不触犯的,劳动者离职时拍摄工资表,那么只拍摄自己的工资表,那么合法的,而且可以要求单位人事部提供原表的。另外,员工泄露工资表一般是不会犯法的,但是如果给单位造成严重后果的,需要承担相应的责任。如果与单位签订了保密协议,还需要支付违约金。《...
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工资单与劳动合同不一致
  • 工资单与劳动合同不一致

  • 在我国社保与劳动合同不一致吗可以在一个公司,也可以不在同一个公司。第一种情况就是说只要在单位上班,单位就必须跟劳动者签订劳动合同,确定劳动雇佣关系,单位就有必须跟你购买社保,这种类型的就必须是一个公司签劳动合同购买社保,其他的四险也好办理。第二情况就是劳务派遣单...
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怎么查询 工资单可以查工龄吗
  • 怎么查询 工资单可以查工龄吗

  • 一、工资单可以查工龄吗不可以,工龄一般用档案和社保来确定。是用来计算退休金的。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。根据《国务...
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入职新公司是否必须要缴纳旧公司的工资单
  • 入职新公司是否必须要缴纳旧公司的工资单

  • 随着用人单位的员工管理意识不断增强,管理制度也更加规范、严谨,许多单位都要求新招聘进来的员工要提交相应的个人信息资料,既是为了员工管理的需要,也是为了更深入全面地了解员工,那么,如果入职要提供工资单怎么做呢?一、入职新公司是否必须要缴纳旧公司的工资单1、劳动法对于...
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误工费没有工资单
  • 误工费没有工资单

  • 人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我国对于人身侵权有相关的法律规定,对于造成人身侵权的行...
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公司不发工资单合理吗?
  • 公司不发工资单合理吗?

  • 每当提及发工资时,相信大家都是心情愉悦的,但是往往很多人都只关注自己的工资有多少,而不关心工资的明细。或许有些人觉得公司发不发工资单并不重要,只要按时发工资就好了,然而事实并不是这样的。本站就将在本文中为大家详细介绍一下公司不发工资单是属于什么行为。发放工资条...
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没有工资单也没有个税咋办
  • 没有工资单也没有个税咋办

  • 工资单有什么作用(一)什么是工资条工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,但并不是所有单位都给员工工资条,有的单位会将工资的各项明细表发给员工,但是有的单位是没有的。一个简单的工资表,通常包括九个管理项目:工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住屋基...
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夫妻之间查看工资单属于侵犯隐私吗
  • 夫妻之间查看工资单属于侵犯隐私吗

  • 夫妻之间查看工资单属于侵犯隐私吗专业律师法律分析:夫妻之间查看工资单不属于侵犯隐私。婚姻关系存续期间获得的工资属于夫妻共同财产,我国法律规定,夫妻对共同财产,有平等的处理权,所以不会侵犯隐私。法律依据:《民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财...
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75天到底如何得来 工资单中的21
  • 75天到底如何得来 工资单中的21

  • 工资单中的21.75天到底如何得来依据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知(2008)》第二条日工资、小时工资的折算,按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日...
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部队军官退休工资单
  • 部队军官退休工资单

  • 当前,我国关于退休的政策,其实主要就是指延迟退休,而这也是大多数人最为关心的内容。延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。2013年11月12日中国共产...
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误工费没有半年工资单
  • 误工费没有半年工资单

  • 人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我国对于人身侵权有相关的法律规定,对于造成人身侵权的行...
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入职要提供工资单详情是否不合法
  • 入职要提供工资单详情是否不合法

  • 从一个公司到另外一个公司是重新的开始,但以前的表现也会被现在的公司看重,工资是决定跳槽的因素之一,那么在法律上现任公司入职要提供工资单详情是否合不合理,以下是小编整理的相关资料,希望对你有所帮助。入职要提供工资单详情合理吗?其实身处他们的立场来看,企业这样做是为...
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车险没有工资单的误工费怎么理赔
  • 车险没有工资单的误工费怎么理赔

  • 保险理赔,是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时,或保单约定的其它保险事故出险而需要给付保险金时,保险公司根据合同规定,履行赔偿或给付责任的行为。简单的说,保险理赔是保险人在保险标的发生风险事故后,对被保险人提出的索赔请求进行处理...
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入职工资单的计算方式到底是怎样的
  • 入职工资单的计算方式到底是怎样的

  • 初入职场的新人对于职场生活,往往充满向往与害怕。向往的是职场生活是否与自己想象的那么美好,害怕的是自己不懂职场法则,犯错误。初入职场工资普遍都很低,那么对于这些职场新人来说,入职工资单工资是以面试说的为准还是以合同为准呢。入职工资单假以双方签订的合同为准,以下是...
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公积金贷款收入证明必须与工资单一致吗
  • 公积金贷款收入证明必须与工资单一致吗

  • 是的。根据现阶段情况,其实对于直接使用公积金进行贷款的职工是无需提供收入证明进行申请的,但是对于组合贷款,已经涉及到公积金系统以及商业银行性质,因此还是需要在申请办理贷款时候上交收入证明等资料申请办理的。《住屋公积金管理条例》第十二条住屋公积金管理委员会应当...
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公司不发工资单怎么处理
  • 公司不发工资单怎么处理

  • 一、公司不发工资单怎么处理劳动争议案件实行仲裁前置程序,即未经劳动仲裁,当事人不得向法院提起诉讼。不过,对于拖欠劳动报酬的案件,劳动者可以直接起诉或者申请支付令。劳动者以的欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照...
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只提供工资单可以赔误工费
  • 只提供工资单可以赔误工费

  • 人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我国对于人身侵权有相关的法律规定,对于造成人身侵权的行...
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