![广西违反治安处罚法]( "广西违反治安处罚法")
- 治安处罚法第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事...
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![违反交通法规范畴]( "违反交通法规范畴")
- 违反交通法规逃逸处刑是什么违反交通法规逃逸处刑是：交通肇事后逃逸要严惩，如交通肇事犯罪案件，犯罪后逃逸的，处三年以上有期徒刑，逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。交通事故逃逸者是指发生交通事故后，为逃避责任，不向公安机关报案，也不采取措施抢救伤者和公私财产而逃离现场的...
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![违反劳动法第4条]( "违反劳动法第4条")
- 劳动法第82条司法解释第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
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![解除孕妇劳动合同严重违反]( "解除孕妇劳动合同严重违反")
- 孕妇解除劳动合同怎么赔偿劳动合同法明确规定，劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期，单位不得终止合同，而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的你是违法的，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你在该单位的工龄...
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![违反计划生育检查]( "违反计划生育检查")
- 违反计划生育你可委托本律师为你们维权。请来电详询。彭大成律师执业于广东经国律师事务所，彭大成律师从事法律工作十余年来，办理过大量的各种类型诉讼案件，有着丰富的法律实战经验，深谙广东地区各级法院判例和诉讼程序，具备娴熟的律师执业技巧，善于从复杂的法律关系中迅速理清...
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- 非法行医违反了哪条卫生相关法律一、1994年2月26日国务院发布《医疗机构管理条例》第24条规定：“任何单位或者个人，未取得医疗执业许可证。不得展开诊疗活动。”未取得《医疗机构执业许可证》的人开展诊疗活动，就是非法行医的行为。二、非法行医罪，是指未取得医生执业资格的...
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![违反交通规则上班路上受伤也是工伤吗]( "违反交通规则上班路上受伤也是工伤吗")
- 一、违反交通规则上班路上受伤也是工伤吗违反交通规则上班路上受伤承担主要责任的，不是工伤；不承担主要责任的，是工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的...
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![违反治安管理处罚法拘留多久]( "违反治安管理处罚法拘留多久")
- 一、违反治安管理处罚法拘留多久违反治安管理处罚法拘留多长时间，要依据违法的情节而定，最长可以拘留不超过20天。《中华人民共和国治安管理处罚法》第十条治安管理处罚的种类分为：（一）警告；（二）罚款；（三）行政拘留；（四）吊销公安机关发放的许可证。对违反治安管理的外国人，可以附加适用限...
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![江苏私企违反劳动法]( "江苏私企违反劳动法")
- 单位违反劳动法怎么办(1)被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉；(2)与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼；(3)到劳动保障部门投诉或申请工伤认定、要求支付社会保险待遇等，如果劳动保障部门有关...
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![迟到扣钱违反劳动法吗？]( "迟到扣钱违反劳动法吗？")
- 迟到扣钱违反劳动法吗？专业律师法律分析：迟到扣钱，一般并不违反劳动法。用人单位可以依法制定单位的规章制度，员工需要遵守单位的规章制度。如果员工严重违反用人单位的规章制度的，单位还可以辞退员工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一...
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![工资压两个月违反劳动合同法38条]( "工资压两个月违反劳动合同法38条")
- 工资压两个月违反劳动合同法38条的规定是什么《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违...
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![违反交通法72条]( "违反交通法72条")
- 违反交通法44条第二款事故第四十四条在道路同方向划有2条以上机动车道的，左侧为快速车道，右侧为慢速车道。在快速车道行驶的机动车应当按照快速车道规定的速度行驶，未达到快速车道规定的行驶速度的，应当在慢速车道行驶。摩托车应当在最右侧车道行驶。有交通标志标明行驶速度...
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![法律上该如何规定 违反合同怎样处理的]( "法律上该如何规定 违反合同怎样处理的")
- 违反合同怎样处理的,法律上该如何规定违反合同应当承担违约责任。当事人违约后，需要按照合同的约定承担违约责任，或者由当事人进行协商，约定由违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。【法律依据】《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者...
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- 有人可以告诉我信用社结婚证贷款需要什么条件？一.贷款步骤：1.农户应首先向当地农村信用社申请办理《贷款证》2.农村信用社接到申请后会对申请者的信用等级进行评定，并根据评定的信用等级，核定相应等级的信用贷款限额，并颁发《贷款证》。3.农户需要小额信用贷款时，可以持《贷款...
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![员工违反竞业限制怎么处理]( "员工违反竞业限制怎么处理")
- 一、员工违反竞业限制怎么处理员工违反竞业限制的，用人单位可以要求员工支付违约金和赔偿损失，违约金数额按竞业限制协议约定支付。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权...
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- 违反治安处罚法的规定？专业分析：根据《治安管理处罚法》的规定，违反治安管理处罚法的，有警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证等四种处理方式，同时规定，对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第十条治...
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![违反交通法第70条]( "违反交通法第70条")
- 违反交通法第99条第3项会被终生禁驾吗《道路交通安全法》第99条第3款造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，处罚款，可以并处15日以下拘留。不需要吊销驾照，不会被终生禁驾。依据《最新机动车驾驶证申领和使用规定》第十三条有下列情形之一的，不得申请机动车驾驶证:(一)有器质性...
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- 我想咨询一下双休变单休是否违反劳动法双休变单休没有违反劳动法，但是因此使劳动者的工作时间超过法律规定的，属于违法行为。根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条规定，用人单位应...
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- 合同既约定诉讼又约定仲裁有效吗合同既约定诉讼又约定仲裁是无效的。这种既约定仲裁又约定诉讼的争议条款一般认定无效，一旦发生纠纷，通常情况下是由有管辖权的人民法院解决，但有例外。打官司首先要确定管辖。实务中经常遇到当事人在合同中约定“发生争议可向合同履行地仲裁...
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![违反劳动纪律的情形最新]( "违反劳动纪律的情形最新")
- 违反劳动纪律的情形1、在班不在岗，脱离自己应在岗位的。2、请霸王假，未经许可自行次日不到岗工作的。3、酒后上岗、值班中饮酒。4、在工作时间内从事与本职工作无关的活动。作为劳动者遵守劳动纪律，是自己的本分事。合理的权益应当有自我保护意识，合理的权益维护也须遵循一定...
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![违反安全生产可要求人身损害赔偿吗]( "违反安全生产可要求人身损害赔偿吗")
- 一、违反安全生产可要求人身损害赔偿吗违反安全生产法律法规，造成人身损害的，受害人可以向责任人主张人身损害赔偿。《安全生产法》第五十三条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。第一百...
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![修改病历属于违反什么]( "修改病历属于违反什么")
- 修改病历属于违反什么根据《医疗事故处理条例》和《中华人民共和国执业医师法》的规定，涂改病历是一种违反卫生行政法规的行为，根据情节轻重，医方可能受到行政管理部门的处罚。医疗机构涂改、伪造、隐匿、销毁病历资料的，由卫生行政部门责令改正，给予警告；对负有责任的主管人员...
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- 交通法规56条第五十六条机动车应当在规定地点停放。禁止在人行道上停放机动车；但是，依照本法第三十三条规定施划的停车泊位除外。在道路上临时停车的，不得妨碍其他车辆和行人通行。...
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