![劳动合同故意不签获双倍赔偿难胜诉]( "劳动合同故意不签获双倍赔偿难胜诉")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![没签劳动合同怎样获取赔偿]( "没签劳动合同怎样获取赔偿")
- 没签劳动合同有赔偿，没有签订劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资，但要注意一年的仲裁时效的问题。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第二...
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![没签劳动合同的赔偿可以获得吗]( "没签劳动合同的赔偿可以获得吗")
- 根据《劳动合同法》中的规定，用人单位必须要在规定时间内与劳动者签订书面的劳动合同才行，如果在约定时间内没有签订劳动合同或者只进行了口头约定的，那此时单位的行为属于违法，这样的情况下没签劳动合同的赔偿劳动者可以获得吗?请结合下文进行了解吧。一、没签劳动合同的赔...
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![不签劳动合同可获双倍赔偿的情况]( "不签劳动合同可获双倍赔偿的情况")
- 一、不签劳动合同可获双倍赔偿的情况用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。但是因劳动者自身的过错导致用人单位未与其订立书面劳动合同的，用人单位不应向劳动者每月支付二倍工资。根据《劳动合同法》规定：“...
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![合同到期不续签能获得赔偿吗]( "合同到期不续签能获得赔偿吗")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![签了合同就能获得房屋所有权吗]( "签了合同就能获得房屋所有权吗")
- 房屋买卖是很多人一生中的大事，但是由于在法律知识方面的缺乏，在房屋买卖的时候会不小心留下大大小小的问题，这些问题会为造成很大的麻烦。很多人会有这样的疑问，签了合同就能获得房屋所有权吗？接下来，本站小编就来为大家详细解答这个问题。一、签了合同就能获得房屋所有权吗《...
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![没有签合同辞职可以获得赔偿吗]( "没有签合同辞职可以获得赔偿吗")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![未签劳动合同要怎么获得赔偿]( "未签劳动合同要怎么获得赔偿")
- 律师解析：未签劳动合同获得赔偿的方式为：与用人单位协商，协商不成的有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七...
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![没有签合同辞职能否获得赔偿]( "没有签合同辞职能否获得赔偿")
- 实践中可能会存在这样一种情况，那么就是因为一些原因，存在实际用工关系的劳动者与用人单位之间没有签订书面劳动合同，而在这种情况下，劳动者又主动辞职。那么此时，劳动者是否能够获得赔偿呢？本站为您解答。就用人单位未跟劳动者签订劳动合同这一点看，用人单位已属违法，因为参考我...
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![未签劳动合同要怎样获得赔偿呢？]( "未签劳动合同要怎样获得赔偿呢？")
- 建立劳动关系需要签订劳动合同，从而来保护自身的合法权益。那么，若用人单位不肯与劳动者签订劳动合同，我们能否要求用人单位进行赔偿呢？又能获得哪些赔偿呢？请阅读本站小编为您整理的文章了解。未签劳动合同赔偿：1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条规...
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![没有签订劳动合同怎么获得工资]( "没有签订劳动合同怎么获得工资")
- 如何签订劳动合同劳动合同中应当具备的条款《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同应具备以下条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3、动合同期限；4、工作内容和工作地点；5、工作时间和休息休假；6...
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![专利获利]( "专利获利")
- 国家鼓励发明和创造，并且出台了相关法律法规保护发明和创造的专利，未经过专利人的允许其他人不得使用专利，专利人同意的除外，而且取得专利也必须经过严格的程序，也不是每个专利都能受到法律保护。在我国，专利分为发明、实用新型和外观设计三种类型。而中华人民共和国国家知识产...
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![员工自愿不签合同者不能获双薪补偿]( "员工自愿不签合同者不能获双薪补偿")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![未签劳动合同要怎样获得赔偿]( "未签劳动合同要怎样获得赔偿")
- 律师解析：未签劳动合同获得赔偿的方式为：与用人单位协商，协商不成的有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七...
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![没有签劳动合同被辞退能否获得赔偿]( "没有签劳动合同被辞退能否获得赔偿")
- 没有签劳动合同被辞退能否获得赔偿没签劳动合同被辞退可以要补偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。...
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![未签劳动合同要如何获得赔偿]( "未签劳动合同要如何获得赔偿")
- 律师解析：未签劳动合同获得赔偿的方式为：与用人单位协商，协商不成的有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七...
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![获违约的 合同签订逾期]( "获违约的 合同签订逾期")
- 房屋合同签订后可以违约吗可以。但是签订房屋买卖合同后，当事人一方违约，另一方可以按照法律规定和合同约定追究违约方的违约责任。《合同法》第八条规定：“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合...
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![没签劳动合同如何获得赔偿]( "没签劳动合同如何获得赔偿")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![三方协议不签干部身份怎么获得]( "三方协议不签干部身份怎么获得")
- 三方协议三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学...
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![固定期限合同到期不续签可以获赔吗？]( "固定期限合同到期不续签可以获赔吗？")
- 一、固定期限合同到期不续签可以获赔吗?固定期限合同到期不续签是否可以获赔要根据实际而定，用人单位不续签劳动合同的劳动者才可以获得经济补偿，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照...
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![未签合同辞职还能获得赔偿吗]( "未签合同辞职还能获得赔偿吗")
- 现实中存在这样一种情况，那就是劳动者在尚未与单位签订书面劳动合同的情况下，而自己辞职了。那么，在这样的情况下，该劳动者是否还能获得相应的赔偿呢？详细内容请阅读下文进行了解。就用人单位未跟劳动者签订劳动合同这一点看，用人单位已属违法，因为参考我国《劳动合同法》的相关...
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![没有签劳动合同工伤能否获得赔偿]( "没有签劳动合同工伤能否获得赔偿")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![没签劳动合同如何获得赔偿金]( "没签劳动合同如何获得赔偿金")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![不签劳动协议如何获得劳动赔偿]( "不签劳动协议如何获得劳动赔偿")
- 一、不签劳动协议如何获得劳动赔偿与用人单位协商，协商不成的有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单...
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![未签合同主动辞职能获赔偿吗？]( "未签合同主动辞职能获赔偿吗？")
- 一、未签合同主动辞职能获赔偿吗？未签劳动合同主动离职不能赔偿，因为根据我国《劳动合同法》的相关的解释的话，没有这样的一种被动的辞职的行为的话，就不能够进行一定的经济的补偿金发放，实际上如果已经签订了劳动合同的话，那么也没有补偿金的发放这样规定的。主动提出辞职用人...
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