临时工自离有工资吗

1、自离违反了劳动法的规定，如果给单位造成损失应当承担赔偿责任。
2、如果单位不发工资，则也违反了劳动法的规定，可以向劳动监察部门投诉。
3、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况。
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况。
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况。
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况。
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。