![保险办理的内容是什么？ 北京市五险一金的计提比例]( "保险办理的内容是什么？ 北京市五险一金的计提比例")
- 社会保险实际上是作为各位朋友住院看病和以后养老还有怀孕，工作中受伤和失业时等方面的一个重要的保障的，因此社会保险对于大家来说是非常的重要的，而且在办理社会保险时也是很方便的，至于北京市五险一金的计提比例也是最新规定的，办理保险是一定的的流程和要准备的资料。本站...
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![事业单位临时工社保是否受法律保护]( "事业单位临时工社保是否受法律保护")
- 关于临时工的招聘，相信大家在生活当中也都有见到过。尤其是在事业单位当中，事业单位有可能有时候因为特殊的原因，需要在社会上招纳一些临时性的员工。临时工毕竟和长期在单位进行工作的人员是有区别的，因此社会生活当中针对临时工的相关权益问题一直存在争议。下面小编就为大...
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![私人厂收15岁童工后果是什么？]( "私人厂收15岁童工后果是什么？")
- 一、私人厂收15岁童工后果是什么?(一)用人单位使用童工的，有劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照国务院制定的《使用有毒物品场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款...
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![2021年农村社保补缴具体的法律规定是什么？]( "2021年农村社保补缴具体的法律规定是什么？")
- 我们国家的社会保险，它是一种社会的保障措施，对于整个国家来说，社会保障措施的具体的措施越完善，那么在一定的程度上，就意味着这个国家的老百姓的生活幸福指数比较高，当然很多人都想要清楚的了解一下，农村社保补缴具体的法律规定是什么?一、农村社保补缴具体的法律规定是什么?补...
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![童工是不好的规定童工年龄是多少？]( "童工是不好的规定童工年龄是多少？")
- 在我们国家，一些人可能会雇佣童工来为他们做收益，但是有些人不是很清楚，对于童工是有一定的条件，那么童工是不好的规定童工年龄是多少?在我们国家，对童工的年龄限制是16周岁。不仅有这些限制，还会有一些其他的限制，具体的我们来看下面的文章。下面本站小编就为您详细介绍。一、...
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![拖欠童工是多大以下的人？]( "拖欠童工是多大以下的人？")
- 一、拖欠童工是多大以下的人？童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法典》规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以...
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![挪用工伤保险基金的法律责任是怎样的？]( "挪用工伤保险基金的法律责任是怎样的？")
- 在当代这个社会，大家都明白的一件事情是公款是属于国家所有的，因此如果挪用公款是会构成犯罪的，同样的工伤保险基金也不是属于私人所有，因此不能够擅自挪用，那么挪用工伤保险基金应该承担的法律责任是怎样的？那么，接下来小编将为大家详细的介绍一下相关的知识。一、挪用工伤保险...
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![保胎假规定有多少天]( "保胎假规定有多少天")
- 一、保胎假规定有多少天保胎假，是我们大家通俗的叫法。但是，对于现在提出的“保胎假”这一新概念，我国目前的法律上并无相关规定。保胎假大概可分为这么3种情况：第一是产前假。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产...
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![在江西五险一金查询方式有哪些？]( "在江西五险一金查询方式有哪些？")
- 对于五险一金的缴纳，人们会持不同的意见，一方面它是对人们生活得一种保障措施，另一方面会影响当下的生活水平，总体来说各有利弊。由于不同城市发展水平不一样，五险一金缴纳的比例也不同，今天本站的小编带大家解答江西五险一金查询问题。一、江西五险一金缴纳比例及缴纳基数是多...
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![劳动合同期间能离职吗？]( "劳动合同期间能离职吗？")
- 一、劳动合同期间能离职吗?劳动合同存续期间是可以辞职的，但应根据法律规定合法行使权利，员工辞职分为通知性辞职和即时性辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。员工即时解除劳动合同，是...
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![山东2021社保补缴转移办法是如何规定的？]( "山东2021社保补缴转移办法是如何规定的？")
- 社保的缴纳，是为了减轻行政机关的财政压力，同时也是为了使得公民在离开就职单位之后，可以领取失业保险金来维持基本的生活水平。在现实生活中，职员跳槽的现象是比较常见的，此时需要按照山东2018社保补缴转移办法的规定，进行转移。山东2018社保补缴转移办法各区县、高新区、文昌...
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![有劳动合同和社保的关系吗？]( "有劳动合同和社保的关系吗？")
- 一、有劳动合同和社保的关系吗?事实上社保与劳动合同并没有很大的关系，只是劳动合同法规定入职一个月单位应该签订书面劳动合同，而社会保险法规定入职一个月单位应该参保，而就算没有签订劳动合同的情况下单位也是应该依法给员工缴纳社会保险作为其待遇之一的。《劳动法》对...
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![门诊病假最多能开几天]( "门诊病假最多能开几天")
- 开假条的时候，医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。按照医院规定，每次给患者开假条，一般的大夫只给你开一个星期，最多的也只能开一个月。病房的患者都经过一段时间住院，出院时会有一个“诊断证明书”，如果需要在家休养一段时间，在处理这一栏中可以要求医生写明休息多长时间...
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![有什么注意事项 医保报销的条件是什么]( "有什么注意事项 医保报销的条件是什么")
- 医疗保险是我国五险一金中社会保险的一种，它存在的最大意义就是在于缓解了看病费用高的压力，如今有很多企业都会为员工购买医疗保险，同时员工自己也会交一部分购买保险。那么，当我们生病住院需要报销的时候，该如何报销，医保报销的条件是什么呢？一、医保报销的条件报销的条件有以...
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![天津摇号社保补缴定义什么意思？]( "天津摇号社保补缴定义什么意思？")
- 社保又称为社会保险，是国家规定的强制性的必须缴纳的保险，与五险一金一样，可以保障居民的生活质量，社保补缴是指在没有及时缴纳社保后，有剩余资金后再缴纳社会保险。但是，关于摇号社保补缴，大家可能都不明白，让我们一起来看一下，天津摇号社保补缴定义什么意思?一、缴纳社会保险费...
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![劳动合同福利待遇条款主要包括哪些内容？]( "劳动合同福利待遇条款主要包括哪些内容？")
- 劳动合同中的福利待遇包括：1、工作时间与休假(1)国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。(2)用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。(3)用人单位在法定节日期间应当依法安排劳动者休假：(4)用人单位由于生产经营需要，经与工会和...
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- 很多人在进行社保的补缴的时候已经了解了具体的流程应该怎么做了，但是因为有些时候需要缴纳了社保的证明材料的，这时候就需要一份广州社保补缴证明，这时候是需要去当地的社保局进行办理的，那么到底广州社保补缴证明怎么开具？现在就由小编教大家一下具体的步骤方法。广州社保补...
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![杭州社保补缴有时间限制吗?]( "杭州社保补缴有时间限制吗?")
- 现在一些符合退休年龄的职工，由于社保缴纳的时间不够，无法享受到退休金待遇。目前，很多城市都允许退休职工补缴社保，将之前中断的补上，这样满足条件了，就可以拿到退休金。杭州社保局每天都会处理不少这样的业务，那么，杭州社保补缴有时间限制吗?下面我们一起了解下相关政策。一、...
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![劳动合同书样本都涉及到哪些条款]( "劳动合同书样本都涉及到哪些条款")
- 甲方：经营地址：乙方:性别:居民身份证号码:在甲方工作起始时间年月日家庭住址:邮政编码:在临居住地址：邮政编码：户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原...
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![杭州有住屋补贴吗]( "杭州有住屋补贴吗")
- 杭州住屋是有补贴的，不过要满足条件:1.具有市区常住城镇居民户籍,或已办理居住登记,并持有相应证件；2.申请人具有全日制普通高校本科(含)以上学历,或中级(含)以上职称,或高级(含)以上职业资格证书；3.申请人与市区用人单位签订一年(含)以上劳动合同,并连续缴纳住屋公积金或社...
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![苏州社保补缴需要哪些资料？]( "苏州社保补缴需要哪些资料？")
- 社保补缴工作是老百姓关心的大事，各地社保局相继开展全市范围内的社保补缴工作，社保补缴都是按照相应的工作流程进行补缴的。苏州社保补缴需要的资料主要有劳动合同、就业登记证、职工档案等材料，具体内容接下小编为大家进行详细介绍。一、苏州社保补缴需要哪些资料？（一）单位申...
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![劳动者在安全生产方面有哪些权利]( "劳动者在安全生产方面有哪些权利")
- 我们都知道对于一个劳动者来说最重要的就是在工作中能够安全生产，能够保障自己的身体安全，那么在我国劳动者在安全生产方面有哪些权利呢？请阅读下面的文章进行详细的了解吧。主要有以下几项：(1)签订劳动合同时，应载明有关保障劳动者劳动安全、防止职业危害、依法为劳动者办理...
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![劳动合同关系的规定是什么？]( "劳动合同关系的规定是什么？")
- 一、劳动合同关系的规定是什么？劳动合同的关系概念是指用人单位与劳动者之间确立的劳动关系，此时会明确双方的权利和义务，并且在订立和变更劳动合同的时候会遵循双方的原则协商一致后再订立。此时的劳动合同中不能有违反法律和强迫另一方的规定。而双方当事人要严格履行其义...
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![个人和公司五险一金比例是什么？]( "个人和公司五险一金比例是什么？")
- 大家都知道，五险一金是指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金，每个地区的比例也各不相同，但个人和公司五险一金比例又是什么东西呢?接下来就让小编用精心搜集来的最新资料来为大家介绍一下吧。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、失业保险、工...
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![中华人民共和国劳动法童工下班后意外受伤怎么办？]( "中华人民共和国劳动法童工下班后意外受伤怎么办？")
- 一、劳动法童工下班后意外受伤怎么办？1、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（以下称《赔偿办法》）第二条规定，非法用工（包括使用童工）单位“必须按照本办法的规定向伤残职工或死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿”。第三条规定：“一次性赔偿包...
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