工人、职员退休费的计算和标准

律师解析：退休只有退休金和医疗保险。
企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示:
养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。法律依据：《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》 第四条
工人、职员退休以后，按月发给退休费，直至本人去世的时候为止。退休费的标准如下:
(一)符合本规定第二条(一)、(二)两项条件的工人、职员，连续工龄在五年以上不满十年的，为本人工资的百分之五十;十年以上不满十五年的，为本人工资的百分之六十;十五年以上的，为本人工资的百分之七十;
(二)符合本规定第二条(三)、(四)两项条件的工人、职员，连续工龄在五年以上不满十年的，为本人工资的百分之四十;十年以上不满十五年的，为本人工资的百分之五十;十五年以上的，为本人工资的百分之六十;
(三)符合本规定第二条(五)项的工作人员，为本人工资的百分之七十;
(四)对于社会有特殊贡献的工人、职员的退休费，可以酌情高于本条(一)、(二)、(三)三项的标准，但是提高的幅度最高不得超过本人工资的百分之十五，并且必须经过上级主管机关批准。 在员工退休了之后，福利待遇有退休金和医疗保险这个退休金每一个人都会不一样，如果是领导干部的退休金就会更多一些，而医疗保险缴费15年以上退休就可以终身使用。