![试用期内用人单位不用职员的情形有哪些]( "试用期内用人单位不用职员的情形有哪些")
- 用人单位试用期可以解除劳动合同的情形有：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）劳动...
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![成都职员产假工资]( "成都职员产假工资")
- 职员迟到可以扣工资吗职员迟到可以扣工资，用人单位不能对劳动者进行罚款，但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒，这也是人力资源管理的一种必要手段。但用人单位要慎用此项奖惩制度，并且要注意：一是规章制度要内容合法、程序合法，比如用人单位制定涉及职工切身利益...
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![公司职员任职保证书]( "公司职员任职保证书")
- 公司职员任职保证书立任职保证书人________今蒙________公司录用，在所担任之职务服务期限内，绝对服从命令，忠于职守外;并同意在佳和公司服勤而立下应遵守之条款如下：(1)、任职期间[________年____月____日起]，担任的职务为_________________。(2)、在任职期间愿遵守当地政府法...
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![职员被辞退时工龄超过十年怎么赔偿？]( "职员被辞退时工龄超过十年怎么赔偿？")
- 一、职员被辞退时工龄超过十年怎么赔偿?1、职员被辞退时工龄超过十年赔偿的方式也是获得N个月的正常工资，赔偿金按照工龄来算，工作满一年赔该岗位一个月的平均工资，满十年赔10个月的平均工资，不满半年的按半个月计算，半年以前不满一年的，按照一年计算。用人单位辞退员工的,就属...
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![职员工伤内退有什么待遇？]( "职员工伤内退有什么待遇？")
- 一、职员工伤内退有什么待遇?第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残...
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![不让员工加班职员是否可以起诉？]( "不让员工加班职员是否可以起诉？")
- 一、不让员工加班职员是否可以起诉?不让员工加班职员是不可以起诉的，一般都是用人单位要求职员加班，职员可以拒绝，但是若是单位不要求加班，那么职员是不可以此为理由，提出离职申请的。用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;...
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![私企职员玩忽职守定什么罪]( "私企职员玩忽职守定什么罪")
- 私企员工不会有玩忽职守罪，玩忽职守罪只有国家机关人员才可以的。玩忽职守罪是国家机关工作人员对工作严重不负责任，致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。《刑法》第397条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，...
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![公司职员私自挪用公款]( "公司职员私自挪用公款")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![职员去做了工伤鉴定吗？]( "职员去做了工伤鉴定吗？")
- 做工伤认定的目的，是确定自己所受的伤是工伤，只要确定为工伤，就可以领取工伤保险金，但是此时若向用人单位提出得到工伤赔偿金的请求，用人单位的相关负责人会反问，职员去做了工伤鉴定吗，所以，职员必须在做了工伤鉴定之后，才可以提出赔偿请求。一、职员去做了工伤鉴定吗?职员在受伤...
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![劳动法公司解雇职员如何赔偿]( "劳动法公司解雇职员如何赔偿")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法解雇员工赔偿根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、...
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![离职员工商业保密协议范本]( "离职员工商业保密协议范本")
- 离职员工保密协议离职员工保密协议甲方：乙方：身份证号码：乙方现为甲方公司员工，担任职务，已经知悉甲方及甲方参股公司（本协议以下内容中所称“甲方”均含“甲方参股公司”）的商业秘密。现乙方因个人原因提出辞职，为了明确乙方离职后保密义务，有效保护甲方及甲方参股公司的商业秘密...
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![职员工伤十级赔偿仲裁辞职有经济赔偿吗？]( "职员工伤十级赔偿仲裁辞职有经济赔偿吗？")
- 一、职员工伤十级赔偿仲裁辞职有经济赔偿吗?1、工伤十级赔偿仲裁辞职一般没有经济赔偿，这是由于根据《劳动合同法》第四十八条：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已...
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![职员被公司辞退怎么办？]( "职员被公司辞退怎么办？")
- 一、职员被公司辞退怎么办?职员被公司辞退首先可以判断一下自己是否是因为过错如果自己没有过错，如果是过错辞退，则可以要求单位按照以下的标准向自己支付补偿金：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
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![单位与员工解除劳动合同职员可以得到补偿吗？]( "单位与员工解除劳动合同职员可以得到补偿吗？")
- 一、单位与员工解除劳动合同职员可以得到补偿吗?单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断，需要支付赔偿金的情形如下：1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了，经济补偿为半个月工资，最后赔偿...
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![职员为公司行贿]( "职员为公司行贿")
- 行贿行为是指为谋取什么行贿行为是指行政机关或者行政机关公务员为谋取不正当利益，给予其他国家工作人员以财物的行为。“不正当利益”，既包括非法利益，如行为人偷税而给予税务机关工作人员以财物，走私人员为走私物品进出口而给予海关人员以财物等；也包括违背政策、规章、制度...
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![职员被批捕后工资怎么处理？]( "职员被批捕后工资怎么处理？")
- 一、职员被批捕后工资怎么处理?职员被批捕后工资会暂停发放，具体处理方式如下：1、如果其被判有罪，可按辞退处理。如果是涉及到职业犯罪，还可开除处理。2、根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(六)被依法追究刑事责任的。3、如果其被...
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![职务发明第一发明人是属于职员吗？]( "职务发明第一发明人是属于职员吗？")
- 一、职务发明第一发明人是属于职员吗？职务发明创造的专利发明人是单位的职员，专利法第六条执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请...
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![企业职员聘用劳动合同]( "企业职员聘用劳动合同")
- 企业职员聘用劳动合同甲方（用人单位）名称：___________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘人员）姓名：___________________性别：___________________________________出生年月日：_____________民族：___________________________________文化程度：____________...
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![中国人民银行国际职员管理若干规定]( "中国人民银行国际职员管理若干规定")
- 中国人民银行国际职员管理若干规定为加强我行国际职员的管理，鼓励他们在国际金融组织中更好地工作，根据人事部、外交部、财政部有关文件精神，现对我行出任的国际职员(不含我驻国际货币基金组织、亚洲开发银行执董办人员和基金语言局翻译)规定如下。颁布单位：中国人民银行文号...
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![被辞退职员有双重劳动关系是否支付经济补偿？]( "被辞退职员有双重劳动关系是否支付经济补偿？")
- 一、被辞退职员有双重劳动关系是否支付经济补偿?被辞退职员有双重劳动关系单位不一定需要支付经济补偿，若是存在以下情形，则有可能需要支付经济补偿金：1、劳动者因为以下原因单方面解除合同的：(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)用人单位未及时足...
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![在超市就职的职员超市有劳动合同吗？]( "在超市就职的职员超市有劳动合同吗？")
- 职员在就职之后，一般会与单位签署劳动合同，目的在于使得自己的权益得到更好的保障，在就职之后，若想接触劳动关系，需要解除劳动合同，但是并非是所有的职员在就职之后，都会签署劳动合同的，在超市就职的职员超市有劳动合同吗?一、在超市就职的职员超市有劳动合同吗?劳动合同，是指劳动...
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![职员辞职债权债务]( "职员辞职债权债务")
- 公司可以逼职员辞职吗公司不可以逼迫职员辞职。《劳动合同法》第36条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同;第37条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。同时第38、39、40条规...
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![公司向职员行贿怎么处罚？]( "公司向职员行贿怎么处罚？")
- 一、公司向职员行贿怎么处罚?对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任，行为人为谋取不正当利益，给予公司、企业的工作人员以财物，数额较大的，应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这种行为...
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![深圳职员公租房]( "深圳职员公租房")
- 官方：深圳积极推行人才房、公租房2016年，时任深圳市委书记强调人才是经济社会发展的第一资源，人才住屋关系深圳长远发展大计。必须通过政府和市场手段的高效结合，加大人才住屋的建设和供应力度，与保障性住屋建设相得益彰。同年10月，深圳某集团揭牌成立，与当前保障房双轨并行。按...
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![工厂职员辞职申请书]( "工厂职员辞职申请书")
- 工厂职员辞职申请书尊敬的领导：你们好！我很遗憾自己在这个时候向厂里提出辞职。来到厂里差不多快一年了，在这很感谢各位领导的照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是...
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