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相关还动的法律常识

欠钱不还还动刀子怎么办
  • 欠钱不还还动刀子怎么办

  • 亲戚欠钱不还怎么办可以起诉。起诉大概的程序如下:1、写好起诉书;2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;3、法院审查确定受理后就会开庭审理;4、法院判决;5、执行判决。民事案件审理时间:简易程序3个月内审结。普通程序6个月内审结。...
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主动退还挪用公款
  • 主动退还挪用公款

  • 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映,并且这种反映表现的领域和强度,与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种,刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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主动归还 挪用公款
  • 主动归还 挪用公款

  • 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映,并且这种反映表现的领域和强度,与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种,刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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员工自动离职还去劳动仲裁
  • 员工自动离职还去劳动仲裁

  • 员工如何自动离职离职周期:员工离职必须有一个离职周期,离职周期视员工所处的职级不同而有不同的要求。基层(一般员工、基层管理人员)的离职周期一般为3天或3天以上,中层(部门主管、部门经理)的离职周期一般为7天或7天以上,高层(总监)的离职周期一般为14天或14天以上,高级管理...
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现在还有劳动局吗
  • 现在还有劳动局吗

  • 有的。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小...
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主动离职后还能劳动仲裁吗
  • 主动离职后还能劳动仲裁吗

  • 一、主动离职后还能劳动仲裁吗主动离职之后是可以申请劳动仲裁的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或...
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劳动仲裁后还能去劳动监察
  • 劳动仲裁后还能去劳动监察

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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员工死亡是主动还是被动离职?
  • 员工死亡是主动还是被动离职?

  • 一、员工死亡是主动还是被动离职?员工死亡属于被动离职,主动离职也就是自动离职(又称擅自离职),是劳动者解除与用人单来位劳动关系的行为,自动离职往往是一自种违法行为。员工死亡所导致的后果是劳动百合同的终止,如应工伤死亡的话单位还应当支付抚恤金。法条依据:《劳动合同法...
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骗社保主动退还还判刑吗?
  • 骗社保主动退还还判刑吗?

  • 一、骗社保主动退还还判刑吗?骗社保主动退还还是否判刑要根据情节严重程度而定,但可以认定从轻处罚的情节,诈骗行为是以非法占有为目的,如果在立案之前主动退还的钱款,认定为诈骗的犯罪要件并不充分。同时,根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法...
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离职交还劳动合同
  • 离职交还劳动合同

  • 离职怎么解除劳动合同公司及员工均有权提出解除劳动合同;双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;员工办理完毕工作交接后,财务应结算并支付该员工的薪资;劳动合同按双方约定解除;出具离职证明并在十五日内为劳动者办理档案...
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申请劳动仲裁后还不还
  • 申请劳动仲裁后还不还

  • 劳动仲裁怎么申请劳动仲裁申请的流程:1、劳动争议发生后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动法》有明确规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者...
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劳动合同到期劳动关系还在
  • 劳动合同到期劳动关系还在

  • 劳动合同到期必然终止劳动关系建立劳动合同关系应当签订书面劳动合同。劳动合同是证明劳动合同关系最直接、最有效的证据。劳动合同的签订,能有效证明劳动关系的存在。劳动合同期满属于劳动合同终止的法定事由,但是,这并不意味着劳动合同期满,双方的劳动关系就自然终止。劳动...
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挪用公款主动归还
  • 挪用公款主动归还

  • 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映,并且这种反映表现的领域和强度,与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种,刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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担保人主动还款
  • 担保人主动还款

  • 担保人有责任还款担保责任的生效不以是否明确担保条件为必要条件。...
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骗保主动退还还判刑吗
  • 骗保主动退还还判刑吗

  • 骗保主动退还后是否还判刑要看具体的情形,无法一概而论。按照法律规定,事后退还,这只是一个可以从轻处罚的情节,并不影响对犯罪的认定。当然,如果时间短,自己悔悟后主动退还,且没有造成什么危害后果的,按法律规定,确实可以作不起诉处理,那么就可以不被判刑。《中华人民共和国刑事诉...
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劳动仲裁还是离职
  • 劳动仲裁还是离职

  • 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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主动离职还能申请劳动仲裁吗
  • 主动离职还能申请劳动仲裁吗

  • 一、主动离职还能申请劳动仲裁吗主动离职之后是可以申请劳动仲裁的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道...
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新农合骗保主动退还还判刑吗
  • 新农合骗保主动退还还判刑吗

  • 新农合骗保主动退还还判刑的。新农合骗保涉嫌诈骗罪,该罪是行为犯,只要有诈骗的行为,就构成犯罪了,无论是否主动退款保费都不能免除刑事责任,有可能被判处三年以下有期徒刑的。有自首情节或者是主动退费的,属于酌定减轻量刑的情节,可以减轻处罚。法律依据:《诈骗罪》第二百六十六...
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劳动合同到期劳动关系还有吗
  • 劳动合同到期劳动关系还有吗

  • 劳动合同到期必然终止劳动关系建立劳动合同关系应当签订书面劳动合同。劳动合同是证明劳动合同关系最直接、最有效的证据。劳动合同的签订,能有效证明劳动关系的存在。劳动合同期满属于劳动合同终止的法定事由,但是,这并不意味着劳动合同期满,双方的劳动关系就自然终止。劳动...
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挪用公款主动退还
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  • 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映,并且这种反映表现的领域和强度,与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种,刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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劳动法自动离职还有工资吗
  • 劳动法自动离职还有工资吗

  • 劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法自动离职需补偿吗劳动者自己辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金...
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主动离职后还可以劳动仲裁
  • 主动离职后还可以劳动仲裁

  • 一、主动离职后还可以劳动仲裁吗主动离职之后是可以申请劳动仲裁的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道...
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现在还有劳动法吗
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  • 劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法裁员补偿标准一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形,且用人单位据此...
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劳动合同丢失还能劳动仲裁吗
  • 劳动合同丢失还能劳动仲裁吗

  • 劳动合同丢失还能劳动仲裁。劳动合同丢失,不影响申请劳动仲裁。没有劳动合同,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴...
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劳动合同到期但劳动关系还在
  • 劳动合同到期但劳动关系还在

  • 劳动合同到期必然终止劳动关系建立劳动合同关系应当签订书面劳动合同。劳动合同是证明劳动合同关系最直接、最有效的证据。劳动合同的签订,能有效证明劳动关系的存在。劳动合同期满属于劳动合同终止的法定事由,但是,这并不意味着劳动合同期满,双方的劳动关系就自然终止。劳动...
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