![公司高管违反忠实义务的行为的后果需要负法律的责任吗]( "公司高管违反忠实义务的行为的后果需要负法律的责任吗")
- 一、公司高管违反忠实义务的行为的后果需要负法律的责任吗？是需要的；公司高管有下列行为，违反了对方公司负有忠实义务和勤勉义务。要承担相应的法律责任。法律依据《中华人民共和国公司法》第一百四十七条：董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负...
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![高管渎职罪 民营公司]( "高管渎职罪 民营公司")
- 渎职罪包括哪些类型渎职罪是指国家机关工作人员利用职务上的便利或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，妨害国家机关的正常活动，损害公众对国家机关工作人员职务活动客观公正性的信赖，致使国家与人民利益遭受重大损失的行为。刑法分则第九章“渎职罪”及《刑法修正案(四)》共规...
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![高管忠实义务赔偿有责任吗]( "高管忠实义务赔偿有责任吗")
- 一、高管忠实义务赔偿有责任吗高管忠实义务赔偿是有责任的，不得利用其关联关系损害公司利益；不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，侵占公司财产；不得挪用公司资金；不得将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；不得违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者...
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![股东和高管竟业限制的义务]( "股东和高管竟业限制的义务")
- 公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们也经常把经营管理放在一起讲，实际情况也是经营中的科学决策过程便是管理的渗透，而管理中...
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![破产企业高管工资清算]( "破产企业高管工资清算")
- 市场是检验公司发展好坏的最重要的指标，如果没有通过市场检验，公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算，清偿职工工资、公司债务等，清算完后，该公司就不存在了。《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度，即在债务人丧失清偿能力时，由法院...
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![高管绩效个人所得税]( "高管绩效个人所得税")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![股份有限公司高管转让股权]( "股份有限公司高管转让股权")
- 股权是股东在初创公司中的投资份额，即股权比例，股权比例的大小，直接影响股东对公司的话语权和控制权，也是股东从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利以及分红比例的依据。股权虽然不能完全等同于所有权，但它是所有权的核心内容。享有股权的投资人是财产的所有者。股权不...
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![公司法中的高管的法律责任有哪些？]( "公司法中的高管的法律责任有哪些？")
- 都说职务越高责任越大，在如今，每家公司不管大小企业，都是由员工和公司高管组成的，像我们这些小员工都会觉得公司的高管都是高高在上的，他们每天只要待在办公室里面就好，也不用干活，也不需要承担什么责任，其实我国为了规范和保护公司也制定了相关的法律，那么公司法中的高管的法律责...
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![用人单位倒闭高管如何赔偿]( "用人单位倒闭高管如何赔偿")
- 律师解析：按照以下标准进行补偿，一般是没有赔偿的：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿...
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![公司法高管兼职的规定有那些]( "公司法高管兼职的规定有那些")
- 一些公司的高管往往是比较有能力的人，有些人为了赚取更多的报酬，会根据自己的能力和时间去兼职，但是有些兼职往往会危害到公司的利益，因此多数公司会制定一些章程，规定公司高管的行为，并与公司高层员工在劳动合同上作出约定，防止公司的机密被泄露，保护公司的权利，公司高管是否可以...
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![公司高管离职补偿是什么？]( "公司高管离职补偿是什么？")
- 一、公司高管离职补偿是什么?公司高管离职补偿是根据劳动者工作年限以及工资的水平来判断的，离职补偿包括绩效工资，依据我国相关法律的规定，离职经济赔偿金是以劳动者离职前十二个月平均工资计算的，如果平均工资包括绩效工资的，经济赔偿就包括绩效工资。《中华人民共和国劳动...
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![公司高管有哪些法定义务]( "公司高管有哪些法定义务")
- 高级管理人员对公司负有忠诚义务和勤勉义务。公司高管务必遵守公司法及其他法律法规，以及公司章程中对高管的规定。虽有经营判断不受司法干预的原则，但是公司高管主观上的疏忽、懈怠，或者因欺诈、自我交易，以及重大过失等行为，仍应受到处罚。既可能受到了承担侵权责任，或者是违...
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![高管不知情的非法集资]( "高管不知情的非法集资")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![高管劳动合同补充津贴]( "高管劳动合同补充津贴")
- 劳动合同可以有补充协议吗可以，补充协议是需要的是对生效的合同做补充，没有签字是无效的，具体如下：《合同法》第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。第六十一条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约...
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![高管职务侵占罪]( "高管职务侵占罪")
- 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，以非法占有为目的，利用职务上的便利，侵吞、骗取、窃取或以其他手段占有本单位数额较大的财物的行为。...
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![非法集资公司高管判刑吗？]( "非法集资公司高管判刑吗？")
- 律师解答：不一定。律师解析：分情况看待。如果单位非法集资，而该公司高管并未参与，则不会构成集资诈骗罪，不会承担刑事责任。但如果在单位实施非法集资犯罪行为时，公司高管对非法集资起着领导、重点参与等作用，那么这些公司高管就会涉及犯罪，应承担相应地刑事责任。高管作为直接责...
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![高管个人所得税退税退多少]( "高管个人所得税退税退多少")
- 一、高管个人所得税退税退多少?个人所得税退税标准是因人而异的，退税标准和多交的税额是一致的。个人所得税退税的计算公式是：年度汇算应退或应补税额=[(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠)×适用税率-速算扣...
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![高管违反忠实义务如何举证？]( "高管违反忠实义务如何举证？")
- 一、高管违反忠实义务如何举证?向相关人事部门进行举报，根据《公司法》等有关法律法规的规定，公司的高级管理人员在违背忠实义务造成损害时，须承担相应的民事赔偿责任。关于公司高管的此种民事赔偿责任的性质，本文认为，该种责任属于侵权责任而非违约责任。主要理由在于：一、公...
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![高管锁定股协议转让]( "高管锁定股协议转让")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![高管擅自经营与任职公司同类型业务合法吗？]( "高管擅自经营与任职公司同类型业务合法吗？")
- 【案情简介】2017年1月1日，杨某入职某工程公司并担任财务负责人。2018年8月17日，杨某提出辞职并与某工程公司解除劳动关系。杨某离职后，某工程公司发现，杨某与张某于2017年3月23日投资设立某路桥公司，杨某占股40%，并担任法定代表人。某工程公司与某路桥公司经营范围基本一致。...
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![年薪高管加班工资可以不支付吗]( "年薪高管加班工资可以不支付吗")
- 一、年薪高管加班工资可以不支付吗?年薪高管加班工资也是需要依法支付的，职工是否享有加班费，与工资分配形式无关，按工时制度确定，出实行不定时工时制度的外，其余标准工时制和综合工时制职工，均依法享有加班费。《工资支付暂行规定》：第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规...
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![国企高管职务犯罪的惩处]( "国企高管职务犯罪的惩处")
- 职务犯罪职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪，包括《刑法》规定的“贪污贿赂罪”、“渎职罪”...
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![国企高管退休年龄]( "国企高管退休年龄")
- 国企女职工退休年龄尊敬的用户，您好！以下是本站根据您咨询的问题，特意为您推荐的相关内容，希望对您有所帮助：从事哪些工种，可以提前退休关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的通知退休工伤待遇最新退休工资计算方法...
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![企业高管协商解除劳动合同]( "企业高管协商解除劳动合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![银行高管职务侵占]( "银行高管职务侵占")
- 职务侵占怎么判《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。...
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