劳动法长病假

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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新劳动法长病假辞退有什么要求？

根据劳动法第四十条 有下列情形之一的 用人单位提案前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。他要用提前30日通知也得等你的医疗期满后 等于你还是在单位有一个月的工资。