当前位置:普法百科网 >

节假福利

>

病假

北京病假规定工资待遇是什么?
  • 北京病假规定工资待遇是什么?

  • (1)职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。(2)除《劳动法》第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动...
  • 26374
国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定是什么?
  • 国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定是什么?

  • 一、国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定是什么?国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定是工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;(二)工作年限...
  • 5164
员工未转正请病假最长是多久
  • 员工未转正请病假最长是多久

  • 时间:2023-09-1713:54:11浏览:2714次来源:本站小编整理员工未转正请病假最长是3个月到24个月之间。一般员工请病假需要提供医院的病假证明,病假期间的工资跟工作时的工资有所不同,病假期间的工资是根据员工的工作年限按照比例发放。一、员工未转正请病假最长是多久?给予三个月...
  • 15760
上海劳动法规定病假工资如何计算?
  • 上海劳动法规定病假工资如何计算?

  • 时间:2023-12-1007:34:21浏览:8023次来源:本站小编整理病假工资应当是根据劳动者的本人工作时间来进行计算的,通常情况之下是按照本人工资的60%来进行计算,这主要指的就是在本单位工作的时间不满两年的,如果达到两年以上不满4年的,是按照本人工资70%计算。一、病假工资如何计算?...
  • 20762
关于员工请病假怎么扣款
  • 关于员工请病假怎么扣款

  • 时间:2023-12-0503:24:45浏览:3473次来源:本站小编整理员工在进行请病假的期间,公司不能够随意的扣除工资的,只能够按照一定的方式来计算病假期间的工资。如果员工请病假没有超过6个月,并且公离没有满两年,那么就按照本人工资的60%来进行计算系数。员工请病假公司不能扣工资,但是...
  • 17310
哺乳期请病假可以不批吗?
  • 哺乳期请病假可以不批吗?

  • 时间:2023-09-1603:47:49浏览:1897次来源:本站小编整理哺乳期请病假是否批准要根据生病情况来认定,职工应当说明理由,法律上明确规定了病假是职工的权益,如果用人单位在员工生病后不批准病假的,是可以申请劳动仲裁来进行合法的处理的。一、哺乳期请病假可以不批吗?哺乳期请病假...
  • 30595
做手术请假国家规定几天病假不扣工资?
  • 做手术请假国家规定几天病假不扣工资?

  • 一、做手术请假国家规定几天病假不扣工资?职工做手术请病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。根据劳动者的情况,如果属于小手术治疗期很短,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同...
  • 6460
生病员工如何写请病假的假条
  • 生病员工如何写请病假的假条

  • 一、生病员工如何写请病假的假条?请假条尊敬的领导:本人因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。请假人:xx年x月x日二、请病假需要准备哪些材料?1、医院出具的病假证明...
  • 27594
请病假三天工资怎么扣?
  • 请病假三天工资怎么扣?

  • 一、请病假三天工资怎么扣?当事人如果只是请病假,那么是三天不扣工资的。如果当事人请的是事假,才会扣工资。实发工资=月工资总额*实际上班天数/计算工资的上班天数。例如,国家规定每月计算工资的天数21.75,那么,请假3天,应该发2000×(21.75-3)/21.75=1724.14元月计薪天数=(365...
  • 13068
开孕期病假条诊断证明有什么规定?
  • 开孕期病假条诊断证明有什么规定?

  • 一、开孕期病假条诊断证明有什么规定?病假条应由用人单位指定医疗机构出具,不因女孩子该怀孕而享有特权。三个月前请假都是按照公司的规定走的,之后每个月的产检假是不算请假的,去产检,但是这天要算正常上班。医院的病假条一般都是三天,特殊情况,比如说先兆流产情况出现会开到...
  • 15523
员工要如何跟领导请病假
  • 员工要如何跟领导请病假

  • 一、如何跟领导请病假实话实说,但必须提供:1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。职员上班请病假的,一般不能扣工资。用人单位在员工请病假时,应以员工正常工作时间工资的60%至100%之间确定员工...
  • 17506
员工请一天病假扣多少钱
  • 员工请一天病假扣多少钱

  • 一、员工请一天病假扣多少钱?请病假期间不需要专门扣工资,病假期间公司只需要发病假救济金。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济...
  • 22986
发烧医生怎么开病假条?
  • 发烧医生怎么开病假条?

  • 一、发烧医生怎么开病假条?医院开病假条需参考《中华人民共和国劳动保护法》相关规定,并结合各医院实际处理。1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生,才具有开放病假条的权利2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条,同时在病历、门诊登记表上做好记录,以备核对;病假书...
  • 18754
南京病假工资如何计算的?
  • 南京病假工资如何计算的?

  • 一、南京病假工资如何计算的?首先,若劳动者请假程序合规,且依据单位要求提供病假证明的,单位应批准其病假,支付病假工资。但是如果是请很长的病假的,那么就涉及到病假工资的计算。依据法律规定,职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”,超过六个月的称为“长...
  • 6881
扁桃体发炎能请几天病假?
  • 扁桃体发炎能请几天病假?

  • 一、扁桃体发炎能请几天病假?由执业医师按病情确定可以休假天数,一般可以请7天左右的病假。劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条。可以休多少天,由执业医师根据病情确定,但门诊医师一般一次只可以开7...
  • 19036
我国的北京病假单如何开具?
  • 我国的北京病假单如何开具?

  • 一、我国的北京病假单如何开具?1、居中写标题“病假条”,这是所有应用文的通用要求;2、顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重;3、第二行空两格开始写正文;4、写明病假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负;5、病假起止时间,这个非常重要,必须写明确;6、假期所去方向,...
  • 9148
北京怀孕期间病假工资是怎么计算的
  • 北京怀孕期间病假工资是怎么计算的

  • 按劳动部《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为本人工资100%...
  • 15047
孕妇请病假公司不批违法吗?
  • 孕妇请病假公司不批违法吗?

  • 一、孕妇请病假公司不批违法吗?怀孕期间请病假,用人单位不批,如果有医生需休假证明的,用人单位不批是不合法的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉处理的,病假期间,用人单位应支付病假工资的。根据《中华人民共和国劳动法》第三条:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动...
  • 10390
劳动者请病假可以请多久?
  • 劳动者请病假可以请多久?

  • 一、劳动者请病假可以请多久?企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:1.实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2.实际工作年限十年以上的,在本...
  • 24168
诊断证明可以请病假吗?
  • 诊断证明可以请病假吗?

  • 一、诊断证明可以请病假吗?诊断证明可以请病假,职工可以利用诊断证明去申请病假,企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准...
  • 30379
孕妇什么理由好开病假?
  • 孕妇什么理由好开病假?

  • 一、孕妇什么理由好开病假?孕妇要请病假应当根据正常的生病情况来说明理由,一般可以以安胎的理由开病假,安胎假,顾名思义是请假了去安胎。怀孕后有感到不适,或者是医生的通知,可以向单位上报申请安胎假。怀孕是合法权益,相应的劳动者进行这类生产前,可以请相关的安胎假。根据医...
  • 14426
病假8天工资计算依据是什么
  • 病假8天工资计算依据是什么

  • 一、病假8天工资计算依据是什么?病假8天,在此期间公司可以按照最低工资标准的80%发工资。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可...
  • 28536
教师病假绩效工资规定是怎样的?
  • 教师病假绩效工资规定是怎样的?

  • 时间:2023-12-1303:13:40浏览:3853次来源:本站小编整理教师病假绩效工资规定是:病假在三个月以内的,病假期间工资照发;病假超过三个月的,从第四个月起按以下标准发给病假工资:工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;工作年限满十年的,工资照发。一、教师病假绩效工资规定是怎样的?...
  • 23536
员工请一天病假有哪些理由
  • 员工请一天病假有哪些理由

  • 一、员工请一天病假有哪些理由?请病假不能胡编乱造理由,需要提供医院的诊断证明。《劳动部、国务院经贸办、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》2、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭...
  • 29152
小诊所可以开病假单吗?
  • 小诊所可以开病假单吗?

  • 一、小诊所可以开病假单吗?劳动者到小诊所是肯定不能开病假条或者诊断证明的,最小县级以上的才能得到法律的认可。关于病假证明的法律效力,法律法规并未具体规定,按《劳动法》和《劳动合同法》规定,用人单位依法制定的规章制度的规定具有法律效力,应当按用人单位规章制度中关...
  • 31104