临时用工合同离职违约金 法律 关注:1.04W次 我没签违约金合同,为啥有违约金,劳务合同也没有您好,请问你是和公司发生纠纷了吗,如果你和公司存在劳动合同,那么可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资,另外只有法定的2种情形才能适用违约金,如果不属于法定的2种情形,任意约定违约金是无效的,可以不予支付。 标签: 劳动合同 合同 临时 劳动纠纷 用工 违约金 离职 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/n1leyp.html