企业工资福利 法律 关注:2.3W次 企业职工的工资福利待遇问题职工的工资总额包括工资和奖金. 在这里工资和奖金的比例在非国有企业没限制。 奖金的数额是工资的多倍是正常的,如果职工请病假一个月,那么企业主管就扣除该职工当月全部奖金的做法应该由企业规章确定。 标签: 劳动纠纷 工资福利 企业 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/gxkpl1.html