企业工伤福利 法律 关注:2.8W次 我工伤,请问工伤工资和福利,企业应怎样支付工伤中不存在误工费之说,工伤后公司应该承担1、停工留薪期间的工资(前12个月平均工资),不能按照病假支付工资;2、护理费 其他费用由工伤保险基金支付,如获得了肇事者赔偿,需要向保险基金返还相应金额。 标签: 工伤认定 工伤赔偿 工伤 福利 企业 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/ojzlkx.html