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试用期离职申请不批准怎么办

试用期离职申请不批准怎么办

试用期离职申请不批准怎么办
试用期辞职领导不批准
您好!辞职是法律赋予劳动者的法定权利,正常情况下,劳动者只要提前一个月通知用人单位即可,在试用期提前3天通知用人单位即可,当事人也可以协商一致随时解除劳动合同。像您这种情况,如果您尽到了通知义务,完全可以离职而不算违约,如果用人单位据此恶意克扣工资待遇或不协助办理离职手续,建议您先到劳动局去投诉,不成,属于劳动争议的也可以申请劳动仲裁,不服,再向法院起诉。
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